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記事検索結果
1,701件中、64ページ目 1,261〜1,280件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.007秒)
採用の目的としては、建設業を中心に「人手不足の緩和」(33・0%)、運輸業を中心に「欠員の補充」(29・4%)が多い。「企業業績の改善というよりも、人材...
その一方、変幻自在のサイバー攻撃に対応できる専門人材の不足が深刻化している。... 業界団体も人材不足を懸念し、啓発活動への取り組みを活発化している。専門人材の不足を中長期で捉えれば、IT技術の国力低...
ただ、認証に関わる人材不足を理由にJR東日本が応募した品川開発プロジェクトなどの参加を見送っていた。
中小企業同士がIoTで一つの工場のようにつながれば、設備の相互活用やサプライチェーン(供給網)の最適管理などにより生産性向上、コスト削減、人材不足の解消が期待できる。 ...
都内23区内にあるマンション管理組合が大規模修繕や耐震・免震工事などをするのに資金が不足している場合、融資する。... 東日本大震災後の復興需要などに伴う人材不足や、消費税増税により工事費用が上昇。マ...
【B分科会 人材不足時代・ダイバーシティーを生かす組織づくり】女性の定着や登用促進、外国人の適正査定などの悩みを共有。... 【D分科会 新興国におけるマネジメントとグローバル人材育成...
IT業界は慢性的な人材不足を背景に、残業時間が長く休日も少ないのが現状。... 同時に優秀な人材の離職を防ぐ狙いだ。 ... 同社の離職率は入社10年で50%以上に上り、人材...
管理職者は「T字型」になる努力を/外部講習など教育投資必要 中小企業は、自社が現有する社員でまかないきれない”人材不足“を補うために「キャリア人材の採用」、いわゆる中途採用...
人材不足で採用が難しく、少しずつタクトタイムを上げたり、ロボットを導入したりして対応している」 ―大規模な能力増強はしないのですか。 ... 人材育成など時間はかか...
中小企業・小規模事業者(以下「中小企業」という)の多くが「人材不足」「社員の定着率」「幹部社員・番頭格の人材不在」ひいては「後継者不在」の「ヒト」の問題を抱えているケースが多い。...
WEFのリポートは「技術変革が人材不足と大量失業、格差拡大をもたらすという最悪のシナリオを避けるためには、今日の労働者たちの再訓練と技能向上が必須だ」としている。
現場でも力のある農家や生産法人に農地が集まる傾向にあるが、他産業以上に人材不足の状況にあり、機械やITを活用して解消しようという方向性にある。しかし、ツールはそれを導入する側の生産体系や体制から検討し...
外国人IT人材に活躍の場を提供する「アジア等IT人材定着支援協議会」が昨年、経済産業省の肝いりで発足した。... しかし実際には、海外人材の活用は簡単ではない。 ... IT業界は人...
アイティフォーは、人材不足が深刻化しているコンタクトセンターの応対業務を支援するサービス「ナイス・リアルタイムソリューション」を8日からはじめる。オペレーター人材の定着率向上や、新しい人材に対する教育...
