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持続的に顧客を幸せにし、貢献することが安定した利益につながる。

普通のごく普通の生活の中で沢山の幸せが見つかる。... 何事も有り難く、幸せに思えてくる。

さらに「お客さまに幸せになっていただける企業となる」ことをトヨタの新年の決意表明とし「そうあり続けるための取り組みを“オールトヨタ”で心を一つにして続けていきたい」と出席者に協力を呼びかけた。 ...

これは小板橋義和社長が「家族から応援されている社員は、幸せを感じるはずだ」と見込んでのことだ。 ... 給料という物質的な幸せはあきらめ、精神的な側面からの幸せを追求する以外、選択肢...

「世界中の人々の幸せに貢献する真のグローバル企業を目指す」(山田次期社長)と、中国を含むアジア事業拡大が柱になる見通し。

「仕事の基本は目の前の人を幸せにすること。

この幸せを皆さんと一緒に分かち合って、新しい活気のある大阪にしたい」と強調。

市民、事業者、行政が連携し、幸せを実感できる市の創造に全力で取り組む。

日本人の所得は高いが、自分が幸せだとは思っていない人が多い。... 経済学では、皆がより所得が増えると、より幸せになるというのが前提条件だ。だが、お金があっても幸せとは限らない。

人を幸せにする経営を探し求めて記したベストセラー『日本でいちばん大切にしたい会社』の著者。

豊田社長は「小さなヴィッツだが各地で顧客に幸せを運んでくれると期待している」と話した。

「人を幸せにする“真に正しい経営”を探し求めて6000社余りの中堅・中小企業を回り、08年春に出版した『日本でいちばん大切にしたい会社』に寄せられた大きな反響だ。... 社員とその家族、取引先、顧客、...

それは同時に「この仕事に携わっていて、幸せなことでもある」と言う。

40年間で6000社余りの中堅・中小企業を回り、人を幸せにする“真に正しい経営”を探し求めて記したベストセラー『日本でいちばん大切にしたい会社』の著者によるビジネスマン向け語録集。

東アジアの死生観、文化が長寿社会を幸せにする鍵の一つであると考える米国人研究者も少なくない。

私は会社の目的は地域社会を含むステークホルダー(利害関係者)を幸せにすることだと思う。

どちらが幸せだろうか」 ―これまでにどのような案件を扱われましたか。

「行動は幸せを呼ばないかも知れないが、行動のないところに幸せはない」。

家の隅に眠らせておくより石もそのほうが幸せというわけで、いずれ私も私の石たちをだれかにバトンタッチしたいと思っている。

「『情報革命で人々を幸せに』という当社の企業理念に共感してくれる人材を求める。

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