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記事検索結果
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ベテラン社員の技能継承や、世代を超えたノウハウの共有は、事業継続に向けて早急に対処しなければならない課題の一つとなっている。
1点ものが多く一人ひとりの経験や技能、知識が品質を左右するだけに、人材の確保・育成は常に重要なテーマだ。 ... 器用さや根気強さに加え、仕事に対する妥協のない姿勢で技能を...
従業員の高齢化や海外技能実習生の入国制限、企業のデジタル変革(DX)推進などが雇用を積極化させているようだ。
アマダグループの職業訓練法人であるアマダスクールの「優秀板金製品技能フェア」では2年連続大臣賞を受賞するなど、金属板金加工で定評がある。
熟練技能者の作業を可視化するデータ解析基盤を構築し、技能の効率的継承につなげる。 ... 少子高齢化に伴う人材不足で、こうした技能を伝承するには実作業の指標化、ノウハウの数値化が不可...
14日に7000人とする上限をさらに引き上げることで、外国人留学生を5月中に全員入国させるとともに、技能実習生の入国も加速することを目指す。
帝人フロンティアニッティングでは従業員約150人のうち、数十人をミャンマー国籍の技能実習生が占める。
【単体品の部・技能賞】▽「ナビコネクター」アイキ▽「すべり台」伸明▽「覺拌ミキサー用羽根」服部製作所▽「ドアサッシ部品」三洋ガラス建材▽「LSTD―SPRING」エイトテック▽「宙...
田崎准教授のほか、理工学部知技能ロボティクス研究室笹竹晴萌研究員、修士1年の原田直弥氏、学部3年の中川竜志氏が開発メンバー。
同じ加工の中でも仕上げの領域となる「研磨」は3%にとどまり、熟練者の技能をロボットに置き換えることが一筋縄ではいかない状況を浮き彫りにしている。
アマダスクール(神奈川県伊勢原市、伊藤克英理事長)は、優れた技能・技術で作られた板金作品を表彰する「第34回優秀板金製品技能フェア」で、厚生労働大臣賞に榛...
知識と技能を生むため、IT部門に丸投げせず、ビジネス部門の人材も一緒にトレーニングすることで変革を目指す。
鋳造技能士をはじめとする国家技能資格の取得奨励や製造現場での改善活動に加えて、3次元デジタルエンジニアリングなどの先進技術を取り入れ、「良品・確実・短納期」を追求している。 ...
金属プレス加工技能検定試験のススメ」を取り上げる。新人社員の基礎学習の手だてとして「金属プレス加工技能検定」にフォーカス。... 新入社員にプレス加工工程の全体を俯瞰的に教え、加工技術の基礎をきちんと...
21年10月に社員や技能労働者の安全、投下資金の回収などを条件に検討したが「本格再開を延期せざるを得ない」との結論を出した。
