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同サービスは育児や介護の都合で店頭に出られない店員が在宅勤務できるようにするなど、新しい働き方を実現するサービスとしても活用できるという。
在宅勤務などテレワークの支援ツールを提供するITベンダー各社は社内実践を通じて、働き方改革ソリューションの拡販に力を注ぐ。... 社員への猛暑日の通知や会社へのテレワーク勤務を報告する仕組みには同社製...
武田薬品は18年8月にフレックス勤務や在宅勤務の見直しも行う予定。... 18年8月からはフレックス勤務や在宅勤務の見直しも行う。... また、在宅勤務はテレワークに改める。
全社員を対象に直行直帰や在宅勤務を実施し、スマートフォンで出退勤を管理可能にした。 ... 求人票に「在宅勤務可」と入れた結果、応募者数が8割増えたという。 ......
三洋化成工業は2018年度中に社内業務でRPA(ソフトウエアロボットによる業務自動化)を、19年度にも在宅勤務などの制度をそれぞれ試験的に始める。... 在宅勤務と会社以外で勤務するテ...
経営の見直しでは、久野金属工業(愛知県常滑市)が「時短勤務や在宅勤務」を挙げ、米山金型製作所(長野県松川町)は「求人、教育、休日増、評価制度策定」による労働時間短縮に取...
同社の宮﨑正啓社長は在宅勤務を月に1回実施しているといい、経営トップが働き方改革をリードする姿勢を示している。
働き方改革により、在宅勤務を認める企業が増えているが、パソコンを持ち帰ることによる情報漏えいリスクが問題となっている。
「在宅勤務など多様な勤務のあり方を取り入れることができれば、人員不足を補える」と中小・小規模企業に関しての展望を語るのは、神奈川県知事の黒岩祐治さん。
在宅勤務での復帰を可能にするほか、認可外保育園の保育料を一部負担する。... 産休、育休からの復帰にあたり、保育園入園ができなかった場合の在宅勤務を認める。
会議室間や拠点間をつなぐ従来型のウェブ会議に加え、在宅勤務や出張・外出中などの社員もウェブ会議を簡単に利用でき、働き方改革の支援ツールとしても活用できる。
在宅勤務や介護、防災、趣味、スマート化など住宅が、多様なニーズをかなえる場に進化していくと想定。
改革の障害が会社の制度によるものなら人事部に意見を上げ、フレックスタイムや在宅勤務などを利用しやすく改めた。
「副業の解禁」「時短社員へのフレックス制度勤務拡大」「在宅勤務トライアルの開始」「再雇用制度の導入」の四つ。... フレックス制度勤務では時短勤務で働く社員も対象に含める。 また、子...
ワークタイムレコーダーは、管理職が在宅勤務者の業務内容を自動で適切に把握できる機能を持つ。... 「仕事をしているのか」「サボっていると思われる」といった管理者と在宅勤務者の互いの不安を解消できる。&...
就業規則を改定し、1月にテレワークによる完全在宅勤務制を導入した。... 「時間あたりの付加価値生産性を高める」(大隈社長)として通常の雇用に加え、在宅勤務の社員採用を行う。 ...
アサヒビールは4月に勤務間インターバル制度を試験導入する。... 勤務間インターバル制度は、キリンビールが導入済みで、サッポロビールも4月に導入する。... 個人単位の休日振替制度や、サテライトオフィ...
同社は、2011年に在宅勤務制度を導入した。... タイヤメーカーでは住友ゴム工業が定時以外で海外拠点と会議をする従業員を主な対象とした在宅勤務制度を17年4月に試験導入したが、自宅以外で業務できるテ...
