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記事検索結果
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帝国データバンクが15日にまとめた「女性登用に対する企業の意識調査(2017年)」によると、女性管理職(課長相当職以上)の割合は前年調査比0・3ポイント上昇し、平均6・...
関連会社の工場が朝倉市内にあるアサヒシューズ(福岡県久留米市)の谷川晃一管理本部長は「自宅が被災している状況で無理に出勤するようには言えない」と苦悩する。 ...
管理能力の不足、どう補う 【社会的責任で雇用拡大】 昨今、ダイバーシティーの必要性が声高に叫ばれている。... 上場企業の役員に占める女性比率が3・4%、管...
高収入の専門職を労働時間規制から外す「高度プロフェッショナル(高プロ)制度」導入を巡り、労働界が揺れている。... 第1次安倍政権時代の2007年に、企業の管理職を広く残業規制から除外...
そして90万人の新規入職、うち20万人以上は女性の新規入職により大量離職に備えるという目標を設定した。... 14年策定の中期経営方針で示した5年後(18年度末)の女性の管理職と技術者...
日本との時差がウィスコンシン州と比べて短いことから、駐在員や管理職が日中に日本とやり取りできるなど業務に大きく寄与する。
「女性の管理職は着実に増えてきた」。... 17年度に管理職に昇進した社員のうち、女性は44%。... 帝人は90年代後半から女性の管理職登用を推進する。
社員教育や制度・規程の見直し、環境整備などに取り組み、女性の応募・採用や女性管理職の拡大を図る。... 委員会の下に「計画・進捗(しんちょく)管理」と「規程見直し等」、「営業担当女性の...
同制度は女性が多く在籍する同信金にとって、管理職の登用を見据えた若手女性社員の指導能力向上の場にもなっている。... 小田支店(川崎区)の高久千明さん(23)のメンター...
「管理職向け研修用途などを想定。... 管理職向けだけでなく、新人教育や海外赴任者研修などにも対象を広げる」
「多様性」経営、全国波及へ NPO法人のJ―Win(東京都千代田区、内永ゆか子理事長、03・6380・8420)は、企業に女性の管理職登用を促す活動を関西地域で始めた...
東京商工会議所は管理職に必要なマネジメント知識の習得度を測定できる「ビジネスマネジャーBasicTest(R)」を開発、10月2日からサービスを提供する。... 管理職のマネジメント知...
ある調査によると企業の女性活用と経営業績では、女性の能力発揮に取り組んだり、管理職へ登用するなど、女性の活用が進んでいる企業ほど業績が良いと述べている。
