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2022TOP入社式語録/アマダ・磯部任社長ほか (2022/4/5 機械・ロボット・航空機2)

エスペック・荒田知社長 学び積み重ねて 今日から社会人として新しい人生をスタートする皆さんは、たくさんの選択肢とチャンスを持っている。普段のちょ...

2022TOP入社式語録/ENEOS・斉藤猛社長ほか (2022/4/5 建設・生活・環境・エネルギー1)

実践を通して学び、日々着実に成長することを期待する。

2022TOP入社式語録/東京ガスほか (2022/4/5 建設・生活・環境・エネルギー2)

大阪ガス・藤原正隆社長 学びながら成長 好奇心や探究心こそが、皆さんの進化の原動力、成長エンジンにほかならない。旺盛な好奇心で新しい世界に一歩踏...

2022TOP入社式語録/DMG森精機ほか (2022/4/5 機械・ロボット・航空機1)

常に新しい知識を学び、新しいことにチャレンジしないといけない。

2022TOP入社式語録/北海道ほか (2022/4/5 東日本)

富士通ゼネラル・斎藤悦郎社長 失敗を恐れずに 本当の学びは社会人になってから始まる。

日本触媒・五嶋祐治朗社長 3年 必死に学べ 入社3年目までは必死に学び好奇心を養い、仲間と挑戦できる人間力とコミュニケーション力を育むこ...

2022TOP入社式語録/日本製鉄ほか (2022/4/4 素材・医療・ヘルスケア)

これまでの学びを生かし、情報を共有し仕事をしてほしい。 ... オリンパス・竹内康...

2022TOP入社式語録/日立製作所ほか (2022/4/4 電機・電子部品・情報・通信)

仕事場は学びの機会にあふれている。

2022TOP入社式語録/東電HD・小早川智明社長ほか (2022/4/4 建設・生活・環境・エネルギー)

関西電力・森本孝社長 学び続ける 3点のお願いがある。... 学び続けることを大切な習慣にしてほしい。... JR西日本・長谷川一明社長 ...

2022TOP入社式語録/三菱重工業ほか (2022/4/4 機械・ロボット・航空機1)

自分で学び、考え、行動を起こそう。

ルーティンに陥らず、何のための仕事かを繰り返し考え、学び続け、自分を高めていってほしい。 ... 多く...

産総研は多分野の融合研究を推進しながら、その方法論を学び、社会実装まで一貫して実践できる人材育成の器になる。

またラグビーから学び、感じてきたことを多くの人に伝えていきたいと考えている。

明日から4月。入社や転勤を前に、心機一転、オンライン講座を受講してみようと考えている方も多いのではないだろうか。 コロナ禍でオンライン教育の需...

「受講生の意欲と学びの効果を高められた」(同)としている。

CTCでは「常に顧客目線で共創する」「期待以上の価値を届けるため、学び続ける」人材を重視している。

大久保会長は「『良い会社とは何か』『王道経営とは何か』について学び、みなさんの会社を良い会社にしていくことで自然と公益資本主義が広がる」との持論を述べた。

ほしい人材×育てる人材(51) (2022/3/29 マネジメント)

筆記試験も大事だが、『新しい自分を見つけたい、自分の視野を広げたい』とその人が持つ意欲を尊重することが学びにつながる」

インタビュー/ヒロセ電機社長・石井和徳氏 飛躍の地盤整う (2022/3/29 電機・電子部品・情報・通信)

工場でのエネルギー使用量の把握など技術的な部分を学びながら、仕組みを検証していく」 【記者の目/集中的な設備投資で成果】 もともとスマホや一般産...

リケジョneo(179)JALエンジニアリング・山本真由さん (2022/3/28 ひと カイシャ 交差点)

東北大学工学部材料科学総合学科では、金属の高温下での特性変化について学びました。

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