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また雇用問題について「ワークシェアリングを前面に出して、18―75歳の年代が働けるよう、三つや四つの職を選べる社会にしなければならない」と、多様な働き方に対応する必要性を指摘した。

焦点の雇用問題について御手洗会長は「ワークシェアリングも一つの選択肢になる」とし、所定労働時間を短くして雇用を守るという考え方を提示した。

個々の特許庁のリソースに限りがある状況下でも、国際的なワークシェアリングを行えば、質の確保など、先の課題群にある程度、応えることが可能となります。

「雇用を守るためのワークシェアリングの発想で行う」(同社管理本部)とし、休業時の給与は全額カットする。

複数の社員で仕事を分け合うワークシェアリングや、医療・介護・保育などのサービス分野への人材流動の検討が必要と指摘。... その上で具体策として、雇用・賃金・労働時間を含めたワークシェアリングの実施に向...

一つの手法として市の仕事のワークシェアリングを検討している。

特許審査における官民のワークシェアリングといえる。

わが国をはじめとする知財先進国は、世界的な出願件数増加に対応するため、ワークシェアリングを推進しているが、将来的には“中国発”が主役の一つになると見ており、中国の知財政策の質的向上に期待を寄せている。...

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