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記事検索結果
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当初10人未満の開発組織を、3年で20―30人に拡大する計画だ。 ... 営業担当者も含め人員は10人程度。
うち300人未満の組合(879組合)のベア分の賃上げ額は同0・74%(1836円)で、前年同時期を同0・21ポイント(535円)上回った。......
JR西日本は在来ローカル線のうち、1日当たり輸送密度(平均通過人員)が2000人未満の計30線区について今後の存続のあり方を地元自治体などと協議する。
規模別では、300人未満の組合の総合賃上げ平均額は6133円で、300人以上の組合の平均賃上げ額の7014円を下回った。ただ、平均賃上げ額の前年差では、300人未満が859円で、300人以上の825円...
300人未満の中小組合の平均賃上げ総額も、同2・06%(5125円)となり、前年同時期を0・22ポイント(486円)上回った。... 賃上げが明確に分かる組合の...
賃上げ回答があった651組合のうち、賃金構造維持分を明確に分けられる300人未満の組合(253組合)のベースアップ(ベア)分の平均賃上げ額は、2023円となり、全体平均...
規模別では、1000人以上が1631円、300―999人が1589円、299人以下が1844円。300人未満の組合は6年連続で1000人以上の組合を上回り、14年以降で最も高い賃上げ額だった。
ただ、300人未満の賃上げ率は平均で1・96%となり、1000人以上の平均2・14%と比べ、規模別の格差が開きつつある。
加盟組合のうち776組合の1人当たりの定期昇給分を含めた賃上げ額は6581円(賃上げ率2・14%)となり、21年回答と比べて1018円増で0・33ポイント上回った。 &...
規模別では、300人以上の77組合の総額平均額は7439円(賃上げ率2・51%)だったのに対して、300人未満の15組合の総額平均額は8268円(同2・73%&...
中小企業に当たらない企業で従業員数が1000人未満の会社は中堅企業、1000人以上の会社は大企業とした。
このうち、300人未満は389組合で4736円となり、16年から7年連続で300人未満が全体を上回った。... 個別賃金要求では、30歳で要求額は24万2246円(改善分6738円)と...
さらに組合員1000人以上の大手が20年比0・14ポイント減の1・78%(5439円)なのに対し、300人未満の中小は0・08ポイント減の1・73%(4288円...
厚生労働省がまとめた2021年の外国人雇用状況調査(21年10月末現在)によると、外国人労働者は前年比0・2%増の172万7221人だった。... 外国人を雇用する事...
民間企業の21年の雇用障がい者数は前年よりも501・5人(重度障がい者は2人で1人に換算)増え、1万1962人(前年比4・4%増)となった。従業員数43・5人以...
まず回答者が所属する職場規模を尋ねると「従業員数1万人以上」で14・8%、「同5000人以上1万人未満」で8・3%と、合わせて約4分の1を占めていた。 ... 回答者...
事業者規模別では、5人未満事業者の場合、高卒就職者の離職率が61・9%、大卒就職者の離職率が56・3%となった。一方で、1000人以上の事業所の場合、高卒が25・6%、大卒が2...
大都市を中心とする大手事業者や地域密着で事業を営む中小事業者など多種多様で、半数以上は従業員30人未満の規模だ。... 例えば、日高都市ガス(埼玉県日高市)は行政や自治会と連携して「空...
調査は20―59歳の男女2万人規模を対象に、7月30日―8月1日にインターネット調査を実施した。 テレワーク実施率を企業規模別でみると、従業員1万人以上の企業が45・5%であ...
企業規模別では、従業員100人未満の中小企業と1万人以上の大手企業で副業者を受け入れようとする傾向が強い。 ... 同調査は70歳未満の男女で経営層・人事で人事管理について把握してい...
