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幅広い知識を武器に教育や老後など顧客の人生設計を総合的に助言しており、FPの保険契約率は無資格者に比べて1割程度高いという。
出社と挨拶/仕事の基本/対人関係の基本/会社の常識/退社時のマナー/気力と体力を充実させる/自己啓発と人生設計/ダイバーシティと職...
【変化とらえて進化を】 そして、「人生の脱貨幣化」である。これまでは会社に時間をささげて代わりにお金をもらい、それをもとに人生を設計するのが普通だった。... お金をすべてのベースにしなくても...
会社に入るということは本人が人生を賭けているわけだから、自分たちの働きが会社の利益にどう反映されているのかを明確に示し、30年くらいの人生設計を見せてやらなければならない。
試行的に現在800人の社員に対して、顧客の人生設計に合った提案をできるようコンサル手法の研修を実施しており、2010年度は研修対象者を一段と拡大していく考えだ。 保険の営業では、結婚や子どもの...
20代はまだキャリア設計が主となるので、人生設計や資産形成を考え始める30代が中心となるだろう」 ―中古不動産に投資をする際に気を付けることは。
さらには、そうした積極性を持った上で自分と家族の「人生設計図」を描いてみることを勧めている。ここでいう人生設計図とは、計画性を持った「人生航海図」のことである。
だが、仕事と生活の調和を目指す「ワークライフバランス」の視点から考えると、個人の生活水準を向上させ、人生の質を高めるという考え方は共通している。... 寿命が延びるとともに、個々人には企業の人事政策に...
高校生に金銭の役割、価値、付き合い方について考え、人生設計に役立てる金銭の稼ぎ方、人生で必要な金額を提示する。 講師は新生フィナンシャルグループ社員、「育て上げ」ネットスタッフがつとめ、正社員...
容易に要件に当てはまれば大幅な減税につながるため、「限られた企業が使えるような制度設計にしている」(政府関係者)ためだ。... 関根稔法律事務所(東京都千代田区)の関根...
ソニー生命保険は3日、中高生や大学生向けに展開している人生設計をテーマにした体験学習「ライフプランニング授業」の実施校数が100校を超えたと発表した。同社のライフプランナーが講師になり、仮想家族で起き...
持ち家希望の理由として20代後半、30代に多かった回答は「家賃がもったいない、家賃よりローンの方が得」や「持ち家の方が人生設計がしやすい」など。
また10年代半ばまでに各分野の数値目標を盛り込んだ「支援型社会サービス・人材整備プラン」の策定、消費税の社会保障目的税化などに取り組み、30年代には子育てと就労を当たり前のこととして両立できる社会基盤...
ポスドクが大学でキャリアを積む人生設計だけに固執する場合もあり、産総研のハイレベルな研究環境を提供することで、企業とポスドク双方の意識転換を促し雇用のミスマッチ解消を図る。
それは個人の人生設計の上でも、自分の記念日を祝うマイイベントの実践は有給休暇の消化ばかりでなく、多面的にプラスだからだ。
企業で役職定年を迎える55歳以降、センターに移籍すれば最長18年間は活躍できることになり、新たな人生設計も可能になる」 ―高齢者雇用に関して体力面での不安は。
