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記事検索結果
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危機対策の基本は、危険を遠ざけ、遭わないようにすることだが、そのためにも個人一人ひとりが危機意識を持ち、「(日本も最近は危険性は高いが)海外は日本より何倍も危険だ」ということをしっかり...
―トラックを160カ国以上に輸出するなど海外事業を拡大しています。... 「親会社が独ダイムラーということもあり、海外進出ではグループからの登用や現地採用での対応が多い。... 駐在員として出向する場...
育児や介護が社員のキャリア中断や離職の大きな要因になっていることを踏まえ、4月から「在宅勤務制度」を試験導入するとともに、「配偶者の海外赴任に伴う休職取扱」制度を正式にスタートした。 ...
駐在員として出向する場合と比べ、海外赴任手当などを見直すことで費用を抑える。... 同制度に応じた手当を設けることで、人件費などを含めた費用を海外駐在と現地採用の中間程度に設定した。所属先に在籍しなが...
海外からの留学生の受け入れでは実績を持つ大学も、日本人学生の留学となると学生の自発的な意思に委ねていたのが実情だ。しかし近年、大企業では社員の海外赴任は当たり前。... 企業は“即戦力”として、語学力...
同時に「配偶者の海外赴任に伴う休職取扱」制度を正式導入した。... 一方、配偶者の「海外赴任に伴う休職取扱」制度は、配偶者の海外転勤に同行し、休職後も引き続き勤務する意思のある従業員を対象としており、...
若手・中堅社員の勤労意欲を引き出すとともに、主力の産業ガスの海外事業の拡大にも備える。 ... また海外赴任手当を一部縮小する。... 海外赴任が当たり前になったという実情に合わせ、...
《海外交通・都市開発事業支援機構は、鉄道や道路、港湾整備、都市開発事業の海外展開を後押しする政府出資の新会社。... 私は海外融資を長く経験しており、海外赴任経験も多い。... 今後は相手国政府に資金...
「自動車業界は海外で働くことが身近にできる産業でもある」。いすゞ自動車特別相談役の井田義則さんは、地方の販売代理店の社員が海外赴任をしている事例などを元に業界の一面を大学生に紹介する。 ...
一方、大和証券グループ本社は男性の育児休暇取得を後押しする「育児サポート休暇」や、夫婦いずれかの海外赴任時に最長5年間休職できる「配偶者転勤動向休職制度」を9月に新設した。
車体プレス部品メーカーの同社は海外での事業が急拡大しており、現地を担う人材の育成も進んでいるという。 ... 「海外でも日本と同じようにすれば競争力を十分に保てる」と主張。... ◎...
19時前退社の励行は数年前から実施しており、9月には最長2週間まで給与を保証、男性の育児休暇取得を後押しする『育児サポート休暇』、夫婦いずれかの海外赴任時に最長5年間休職できる『配偶者転勤同行休職制度...
一方、配偶者転勤同行休職制度は、夫婦いずれかの海外赴任時に最長5年間休職できる制度。... 海外転勤についても利用しやすい制度を設計することで、人材の流出防止にもつなげたい考えだ。
毎年の人事アンケートできめ細かく希望や事情を把握し、意向を尊重して海外で勉強する機会を提供している」 ―ゼネコン大手などで新入社員を1年目から海外赴任させるケースも目立ち始めました。...
「姫路からは、常時約100人の海外赴任者がいる。... 赴任先で海外拠点の力になることは当然だが、赴任者の成長にもつながるように、タイミングや仕事内容を選ばなければならない。赴任中も派遣元上司によるフ...
社長のバトンを渡した山村英司会長は「海外事業を強化する上での適任者」と評価する。 「台湾で生産拡充や、米国と中国を核に海外販売を拡大する」と意欲をみせる。... 中でも「初めて海外赴...
加えてネットワーク環境もFJMが担当し、海外出張時のオフィス365への接続も可能とした。 ... 今後は育児や介護などで在宅勤務している社員や海外赴任者との打ち合わせにも活用する予定...
横河が海外拠点で進めてきた現地人材の活用の象徴だ。... 海外拠点での現地人材活用が進んだ一方、海外に勤務する日本人社員はまだ少ない。... 社長の西島剛志は「国内では経験を積みづらくなっている」と指...
