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269件中、6ページ目 101〜120件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.007秒)

税金の無駄297億円 過去10年で最少 昨年度 （2020/11/11 総合２）

会計検査院は企業グループ内で納税に関する一時的な資金負担が生じ、税務署の事務も発生すると指摘。

紙の保存、要件緩和を 政府税調 （2020/10/19 総合２）

ただ、税務署長の承認に加え、受け取りからおおむね3営業日以内に、改ざんされていないことを証明する電子的な処理が必要。

規制改革会議、税務書類の電子化焦点 書面・押印・対面規制見直し （2020/10/13 総合４）

新経済連盟はスキャナー保存が認められるには税務署長の事前承認や、システム・事務処理上の要件を満たす必要があることについて、要件の廃止を求めた。

預貯金照会を電子化 NTTデータ、国税庁の実証にシステム提供 （2020/10/1 電機・電子部品・情報・通信２）

国税局・税務署が金融機関に対して行う預貯金等照会は紙ベースで行われていたが、電子データ化することで郵送書類の開封・仕分け、保管にかかる業務負担を減らす。

横顔/金沢国税局長に就任した若木裕氏 （2020/9/3 西日本）

14年巻税務署長、18年国税庁長官官房厚生管理官、19年仙台国税局総務部長。

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】 （2020/7/3 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上 ・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】 （2020/7/2 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上 ・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】 （2020/7/1 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上 ・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】 （2020/6/30 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上 ・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】 （2020/6/29 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上 ・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】 （2020/6/26 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上 ・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】 （2020/6/25 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上 ・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】 （2020/6/24 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上 ・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】 （2020/6/23 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上 ・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】 （2020/6/22 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上 ・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】 （2020/6/19 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上 ・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】 （2020/6/18 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上 ・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】 （2020/6/17 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上 ・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】 （2020/6/16 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上 ・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】 （2020/6/12 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上 ・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

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