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賃上げなど労働条件を改善しているが、デジタル技術を活用した省人化が欠かせない。

永島氏は一段の組織拡大と構造的、継続的な賃上げに重点的に取り組む意欲を示した。「賃上げのシステムを変えていくことが重要な局面に入ってきた」とも述べた。

国内での設備投資や賃上げなど人的投資に円資金を利用でき、自動化による生産性の向上や高度人材の獲得で競争力の強化を図れる。

補助率は2分の1で、補助上限額は従業員数や賃上げに応じ200万―1500万円。

他方、賃上げやインバウンド(訪日外国人)需要の拡大がプラスに作用し、DI自体は歴史的な高水準にある。

経営ひと言/安藤ハザマ・国谷一彦社長「建設の魅力向上」 (2024/9/19 素材・建設・環境・エネルギー2)

解決策の一つとみているのが、賃上げを含む労働環境の改善。

同組合はボーイングと賃上げなどの交渉を実施していた。労働者は40%近くの賃上げなどを求めていたが、12日に組合執行部と会社は25%の賃上げなどを盛り込んだ労働協約に合意。

(総合4参照) 報道によると、賃上げの時期が遅れるほか、従業員や幹部を対象に一時帰休の導入も検討。... ボーイングと、西部地域の従業員約3万3000人が加入する労組...

高田創審議委員は5日、8月前半の株式・為替相場の大幅な変動について「当面はその動向を注視し、影響を見極める必要がある」とした上で、堅調な設備投資や賃上げ、価格転嫁の動きが確認されれば「金融緩和度合いの...

日本は米国と比べ企業の欠員率に対する賃金の感応度が高い傾向にあることも明らかになり、厚生労働省は「今後の欠員率の高まりが賃上げをけん引する可能性がある」(政策統括室)との見方を示す。&...

大企業より不足感が強く、業績が厳しい中でも人材確保に向けた「防衛的賃上げ」に動いている。... 中小企業は深刻化する人手不足に対応するため賃上げを推進しているものの、大企業の賃上げ率や賃金水準に及ばず...

上川氏は物価高対策や賃上げなどに力を入れる考えを示した。

イオングループは24年春季労使交渉(春闘)では高水準の賃上げの流れを作った。

高木剛氏(元連合会長)死去 (2024/9/10 総合2)

労働運動に当たっては、正社員だけに目を向けるのではなく、パートの賃上げなど非正規労働者の待遇改善にも尽力した。

短時間労働者を新たに社会保険に適用した際に、賃上げや労働時間の延長などを実施すると、申請が可能になる。

賃上げ着実に波及 物価の変動を加味した7月の実質賃金は2カ月連続で前年同期を上回った。... 厚労省の担当者は「所定内給与は伸びており、賃上げの動きは着実に広がっ...

膨張した内部留保が今後はさらに賃上げに向かうと期待したい。

人材獲得へ賃上げ不可欠 第3回は日本政策投資銀行の2024年度設備投資計画調査を基に、人的投資の取り組みについて取り上げる。 ... 人材獲得の...

議長を務める岸田文雄首相は、次期政権を念頭に「賃上げと投資がけん引する成長型経済の実現を目指す方向性を堅持し、秋以降も政府を挙げて議論を深めていただくことを期待する」と述べた。... 岸田氏は会議で「...

100億円以上の企業は現在4500社程度で、国内投資や賃上げなどで地域経済を先導している。... 生産性の向上で賃上げも実現し、地域経済の好循環を先導しているという。

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