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日常の健康管理は社員が果たすべき自己保健義務の範疇(はんちゅう)と考えられるが、その実現を阻害する要因として長時間労働を主体とした過重労働が存在している。過重労働による生活習慣への影響...

今職場では、特に働き盛りの世代で、過重労働による健康障害が大きな問題となっている。... 平成13年の改正では長期間の過重労働を評価した「脳血管疾患、心臓疾患の認定基準」が示された。... また過重な...

日本の人口は04年の1億2800万人をピークに減り始め、厚生労働省の推計では2030年には労働力人口は1070万人も減少する。新たな人的『資源』である若年労働力を真剣に掘り起こす必要がある。 ...

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