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記事検索結果
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「今年から全社員へのTOEIC受験を義務付け、獲得点数によって奨励金や語学学習補助、語学留学などを行っている。
選考時にTOEIC点数の証明書の提出を義務づけるか検討する」 ―海外で働ける人材を重視しています。
日本の2010年度の大卒新入社員のTOEIC平均スコアは485点で韓国は769点である。... 現在、韓国の多くの大手企業はTOEICのスコアを採用基準に設けている。... 最近ではTOEICの新しい...
海外留学支援のアゴス・ジャパン(同渋谷区)が、英語能力テスト「TOEIC」講座を展開するもの。... 提供を始める「AGOS TOEICパワーアップ600+」は、TOE...
さらに「昇格の要件の一つである英語のTOEICスコア基準も730点に引き上げ、社員の自己研さんを促したい」と社内制度も充実した。
立教大学経営学部は企業が求める英語力アンケートを行い、企業が新卒の学生に求める英語能力テスト「TOEIC」は全職種平均で686点であることを明らかにした。... 採用時に新卒学生に求めるTOEIC点数...
BBソフトサービス(東京都港区、03・6889・1185)は米アップル製スマートフォン「iPhone(アイフォーン)」向けアプリケーション「TOEICテスト実践トレーニ...
ソフトウエア技術者などは研修を通して「TOEIC(英語能力テスト)」のスコアが見違えるほどに上がるケースもある。
英語コースでTOEIC750点以上など卒業までに学生全員が到達すべき目標を具体的に掲げる。 ... 英語コースはTOEICとTOEFLの両方で到達目標のクリアを求めるほか、中国語は中国語検定2...
取得希望資格は司書、管理栄養士、日本漢字能力検定、TOEICの順に多く、上位の資格を分類すると「G・P・S」の3分野に人気が集まった。
「知的財産管理技能検定を受けることが必須」(キヤノン)「海外業務に備えてTOEIC700点がいる」(ソニー)など、入社後の研修・教育方針が具体的に披露された。
国際ビジネスコミュニケーション協会(東京都千代田区、渡辺弥栄司会長、03・3581・5663)は、今春、社会人となった08年度新入社員たちの英語能力テスト(TOEIC)...
リアライズコンピュータエンジニアリングは、海南大学で電気電子、機械、情報などを専攻して卒業する学生のうち英語能力テスト「TOEIC」600点相当の英語力を持ち、熱意のある学生を同社の面接を通じて採用。
