記事検索結果

1on1 働き方相談(77)自分への要望聞くも無反応（2023/9/20 モノづくり）

(東京都) 【A】1対1面談で対話を増やすまずはチームの人がなぜ意見を共有しづらいのかを理解しようとすることです。

さあ出番/川重ファシリテック社長・服部正雄氏設計に強い人材育成（2023/9/19 機械・ロボット・航空機）

ベテラン社員が顧客の要望を理解して提案するのが強みだが、彼らの退職を控える。

産業TREND/あいまいもやもやの科学(6)人口減少時代柔軟な経営で成長（2023/9/19 産業TREND）

新しい市場を目指し、新製品の開発が求められるが、市場と技術の双方を深く理解する人材は少ない。... ■営業と開発の連携強化市場の動向と技術の両方を理解する人材は、今後のビジネスにお...

卓見異見/ブーカ時代の人材育成 AGC執行役員技術本部企画部長・海田由里子（2023/9/18 ひとカイシャ交差点）

当社の事業概要理解に加え、モノづくり企業として、日本の製造業を支える学生の意識付けに役立つことを期待している。

著者登場/藤井青銅氏『国会話法の正体』（2023/9/18 books）

図表を作成するには、自分自身がなぜその対象にモヤモヤしているのかを解きほぐし、しっかり理解する必要がある。

日中韓、月内に高官協議年内の首脳会談調整（2023/9/15 総合２）

中国は東京電力福島第一原発の処理水海洋放出に反発しているが、3カ国対話には理解を示しているとされる。

野村証、育休取得で奨励金多様性の取り組み人事評価に（2023/9/15 金融）

また、全社員に対してDEIへの理解を深めて推進する取り組みを人事評価に組み込む。

「女性から選ばれる長野」に長野県、組織リーダー意見交換（2023/9/15 東日本）

金子市長は「成果を上げるにはさまざまな工夫や多くの人の理解がいるだろう」とした。

激動の経営/尾高ゴム工業(4)迎える100年、その先へ（2023/9/15 中小・ベンチャー・中小政策）

利益率改善につながる、と理解を得るには時間を要した。

産業TREND/羅針盤野村総合研究所(50)【スタートアップファイナンス】資金... （2023/9/15 産業TREND）

そして何よりも受け手のスタートアップが、スタートアップエコシステムにおけるファイナンスの進化を正確に把握・理解・活用していくことで、自社の時価総額向上につなげていくことが重要となる。

凸版と北大病院、医療従事者の説明業務支援デジタルクローン活用実証（2023/9/14 電機・電子部品・情報・通信１）

患者は通常の診察室での説明に加えて、説明動画の繰り返しの視聴や家族との共有ができ、理解度の向上につながる。

研究者・教員の無期雇用希望6割有期から転換は4% 文科省調べ（2023/9/13 総合４）

無期転換ルールへの理解が浸透していないことが一因になっている。

通信4社がNTT法議論、インフラ切り出し要請総務省特別委員会（2023/9/13 総合２）

KDDI、ソフトバンクは研究成果の開示義務といった時代に即さない規制の改正に一定の理解を示す一方、規制を緩和する場合は光ファイバー網や局舎などの国内通信インフラをNTTから切り出し、中立的な会社が整備...

鉄鋼「PBR1倍超」急ぐ企業価値向上、株価底上げ（2023/9/12 素材・建設・環境・エネルギー１）

脱炭素対策、投資家理解促す東京証券取引所が求める株価純資産倍率(PBR)1倍超をめぐって、上場する鉄鋼各社の取り組みが活発化している。... 投資家らの理解をどう促...

経営ひと言/日鉄建材・美濃部慎次社長「相手の立場で」（2023/9/12 素材・建設・環境・エネルギー２）

これにより「相手がなぜそんな言動をとるのかが理解できる」とメリットを説く。

ほしい人材×育てる人材(124) （2023/9/12 マネジメント）

上司や人事部は仕事のローテーションなどを通じ、社員のキャリア形成を支援している」名古屋学院大学キャリアセンター課長梅村圭一氏「自己理解促し社会見る軸養...

ニュース拡大鏡/NTT法改正、議論本格化足かせ外し地位低下回避（2023/9/12 電機・電子部品・情報・通信１）

KDDIの高橋誠社長は「NTTが国際競争力を発揮する上で足かせとなっている部分の見直しが重要なのは非常に理解できる」とした一方、「利用者目線に立った議論が必要だ」と指摘した。

家電、メタバースで製品紹介法人説明、制約なくす（2023/9/12 電機・電子部品・情報・通信２）

複数製品の使い方をまとめて理解しやすい特徴もある。

持株会社体制移行に向けて、TOPPANグループのパーパスを策定【PR】（2023/9/29 特集・広告）

「TOPPAN’s Purpose & Values」の理解につなげるため、約5万人の社員に配布した冊子やカードは青と赤のグラデーションが印象的なデザインだ。

経営ひと言/生命保険協会・清水博会長「備えが大切」（2023/9/8 金融）

「早い段階で保険制度や自助努力の理解を深めることが重要」と話すのは、生命保険協会会長の清水博さん。

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