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社長交代は6月下旬の株主総会後が通例だったが、2016年4月から30年ぶりとなる中期経営計画を始動することに合わせた。 ... 宇田川氏は「中計に加え、16年度の予算を新経営陣で策定...
退任後は会長や相談役などの役職に一切就かない意向で、残る経営陣からは完全引退の翻意を促されている。... 1月29日の人事発表段階では、新しい経営陣は弟の牧野駿専務(74)を含む現在の...
タカタの経営が揺れている。... 完成車メーカーは、経営陣の退陣を条件に支援に乗り出す考えもあり、タカタの高田重久会長兼社長の退任は避けられない見通しだ。しかし、経営危機の折の創業家退任は、危機に拍車...
交代理由は「特段ない」(業務部)としているが、IoT(モノのインターネット)など変革期に入る中で、次世代の経営者による長期点な視点での経営がふさわしいと考えたと言えそう...
調査をもとに今後、負担割合を協議する見込みだが、ホンダ幹部から「経営支援は考えてない」との声もあり、先行きは不透明な情勢だ。... またリコールに関わる日系メーカーだけでなく外資系メーカーも「呼ばれて...
また欧州も回復していく」 ―経営計画にも影響が及びそうですか。 ... そこで買収先の経営陣に残ってもらう手法を採用している。... また外国人を富士電機の経営幹部...
債務超過の恐れもあるだけに、タカタは車メーカーに支援要請するとみられるが、ホンダ幹部は「(タカタの責任分については)経営支援はしない」との姿勢を変えていない。別の車メーカー幹部も「簡単...
―経営の先行きは。 ... チャレンジするために経営陣と社員の『先を見る視点』をどれだけ近づけられるのか、風土改革を推進している。... 経営陣の育成は全体最適を...
「社長就任からの3年間で経営の重みを知った。... 新中計を次世代の経営陣に託したい」 【記者の目/2社のけん引力試される】 ITホールディングス設立から...
事業は概(おおむ)ね順調だったが、中方の経営陣の放埓(ほうらつ)が目に余る状態となった。... (金曜日に掲載) ◇アジアン・アセット...
経済補償金は高額になりがちで、その交渉如何(いかん)によっては労働争議や経営陣の軟禁という事態に発展しかねない厄介な問題である。
御手洗会長は「社員と経営陣の距離を縮める努力は、古くからの伝統だ」と胸を張る。役員食堂がなく、社員と経営陣が同じ場所で食事をする、といったエピソードも、その象徴だ。 ... 経営の透...
両者のにらみ合いが続くなか、約2週間後に新経営陣が音を上げた。5月26日付で、新経営陣側の弁護士が裁判所に『再生手続開始申立取下許可申請書』を提出。民事再生法の申請は無効となり、旧経営陣が経営権を奪還...
「災害の被害の最小化ももちろんあるが、経営者の多くはBCP(事業継続計画)を策定して重要顧客の信頼を高めるのが狙い」。... 新潟中越沖地震で被災しなかったものの危機対応の重要性を認識...
新中計はビジネスユニット(BU)長や取締役らを含め計17人の経営陣が「月1回の合宿」を重ねて議論を積み上げてきたもの。... 直近6年間、2回の中計で取り組んできた経営課題でもある。&...
外資系警備企業の中には、現地で警備サービスを提供するために、経営陣の多くを保安師資格を有する中国人に替えたところもあると聞く。
