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まずは数人の給与をまかなえるようになることが目標。

TIS、ERP最新版の移行支援サービス (2017/6/29 電機・電子部品・情報・通信2)

スーパーストリーム―NXは財務会計・人事・給与などのERP。

外国人を中心に高度なセキュリティー知識を持つ人材の引き抜きも盛んだそうで、新たな給与体系の導入も計画しているという。

【自動で給与計算】 こうした背景からセコムは、入出管理システムの提案に力を入れ始めた。... データを使い自動で給与計算もできるため、労務管理に追われる担当者の大幅な負荷軽減につなが...

博士研究と共同研究のテーマがほぼ同一の特に優れた学生に対し、共同研究費の一部から給与を支給する。

アジアに臨む・沖縄特区のモノづくり(3)沖縄東京計装 (2017/6/21 中小企業・地域経済2)

主力は現地採用社員で給与水準は本社と同じだ。

TIS、アカウンティング・サース・ジャパンと提携 フィンテック強化 (2017/6/14 電機・電子部品・情報・通信1)

具体的にはアカウンティングが提供する税理士向けクラウド型税務・会計・給与システムを活用し、新サービスを共同で開発する。

従業員への給与支払いが遅れはじめ、保険料滞納額も約9200万円に達した。 ... 資金繰り悪化による給与遅配が従業員の退職につながった。

○年間給与が9万6,400豪ドル以上の場合に免除されていた英語力テスト(IELTS)が必須となる。 ... 従来、年間給与が9万6,400豪ドル以上の...

NTT西、コールセンターにAI導入 グループ一体で自動化・効率化加速 (2017/6/8 電機・電子部品・情報・通信1)

また年内には、同社のグループ社員の給与や保険の問い合わせ対応に活用。... 給与や年金、保険関連の業務に関する電話相談窓口にAIを使う。

名目賃金である現金給与総額は同0・5%増と増えたが、原油や液化天然ガス(LNG)などのエネルギー価格が上昇し、実質賃金が伸び悩んだ。

当然、優秀な人材を採るために給与を手厚くする必要などもあろう。

ただ、給与が増えた企業数は前年比168社減少。給与の増加幅3・0%以上の社数も同221社減の777社となるなど、上場企業の給与上昇にブレーキがかかりつつある。 &#...

所定内給与は同0・2%増の24万360円、所定外給与(残業代)は同0・6%減の1万9477円。所定内と所定外給与を合算した定期給与は同0・1%増の25万9837...

人事管理や給与管理など人事・労務管理業務支援パッケージソフト群「リシテア」の新メニューとして追加した。

沖縄県によると、米軍基地で働く日本人従業員の給与や軍用地料などの基地関連収入が県民総所得に占める割合は、72年度は15・5%だったが、2014年度は5・7%に低下した。 ...

厚労省によると、名目賃金である現金給与総額は前年同月比0・4%減の27万7512円で、10カ月ぶりに減少に転じた。

人材獲得競争が激しくなる中、「従来の(給与)水準にこだわらなくていい」(伊原社長)と採用活動を急ぐ。

カシオ、飲食店支援サイトに新サービス追加 (2017/5/10 電機・電子部品・情報・通信2)

カシオ計算機は会計や給与計算、売り上げ集計管理などを行う飲食店支援サイト「HANJO TOWN」に、税理士や社会保険労務士向けの専用サービス「HANJO with PRO」を開...

例えば社員の評価、給与体系などは、大企業になるほど大胆な変更がしづらい。

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