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インターン生を1人で食事させないなど、社員と一緒に行動させる。... インターン生にはノートルダム大に留学中の学生もおり、国籍は多彩だ。... インターンと称するが、採用目的では決してない。

経営ひと言/東芝メモリ・成毛康雄社長「若い人を採る」 (2018/10/2 電機・電子部品・情報・通信2)

「インターン制度を活用し、やる気のある優秀な学生も採用していく」と腕まくり。

不撓不屈/エステー精工(4)新卒採用、妥協せず (2018/8/31 中小企業・地域経済1)

また、同社では工場見学、インターン、筆記試験、面接で、実施日程を分ける。

新和メッキ工業、インターンで若手確保 (2018/8/7 中小企業・地域経済1)

2016年に受け入れをはじめ、18年4月にはインターン経験者が入社した。 ... 「インターンでも従業員と同じ業務を体験できてやりがいを感じ、アットホームな雰囲気にもひかれ」入社を決...

西村拓紀デザイン(東京都中央区)のインターン生がデザインを担当。

高い技術を後世に残すべく早急に若手社員を必要としているが、新卒採用には工場見学、インターン、筆記試験、面接の4段階を設ける。... またインターン時には、既存社員全員に“教える”という行為をやってもら...

経営ひと言/POL・加茂倫明CEO「足で稼ぐ」 (2018/7/23 中小企業・地域経済)

従業員やインターン生が、各大学の研究室などに赴いて「泥臭く、足で稼いだ成果だ」と自信を見せる。

「工業高校の女子生徒も安心してインターンに来られるようだ」と受け入れ態勢も万全。

第一勧信、文教大と連携 地域貢献目指す (2018/6/22 中小企業・地域経済1)

これまでも同信組は文教大のインターン生の受け入れなどをしてきた。

日本の文化をしっかり理解し、発信できる教養を持ったグローバル人材を育成したい」 「世界に通用する観光人材の育成では横浜グランドインターコンチネンタルホテルと提携し、インターン(...

ソフトバンクは「地方創生インターン」と題し、自治体と協力してインターンシップを運営する。

また、日本の大学の修士課程への留学と日本企業でのインターンを組み合わせた産業人材育成プログラム「ABEイニシアティブ」も実施中だ。

同じ葛飾区でメッキ業を営むナウケミカルの金城純一社長は、これまで場当たり的に中途採用で済ませてきたが、「会社の将来を考え1―2名欲しい」とインターンセミナーに初参加した。

ミヨシ(東京都葛飾区、杉山耕治社長、03・3692・0662)は、会議を効率化することで、従業員数約10人の同社の労働時間を年間約200時間以上削減する。従来週1回の製造会議は1回当た...

同時に現地大学へ講師の派遣や、国営通訳会社からインターンを受け入れるなどで関係を築いてきた。

従来から取り組んでいる若手社員を対象にした海外インターンも拡大。... 海外からのインターン受け入れや海外グループCEO(最高経営責任者)による講演会も実施し、国内人材と海外人材の交流...

インターン生を受け入れる企業側の経費負担は、アイ電子への手数料を含め、2カ月間の場合、学生1人当たり50万円程度だ。

説明会が主となるワンデー・インターンの割合が多く、長期のインターンは企業側にとって「負担が大きい」ためだ。... (そういう事情もあり)ワンデーのインターンの割合が多く、インターンに求...

プログラミングができる人材の育成や、内定者の技能向上が狙いで、インターンとして実際に現場で勤務することも可能だ。

戦後20年を経た医師インターン制度の形骸化が放置され、さらには東京大学医学部の医局の運営問題提起で大学当局による不当処分があり、これらに対する医学部のストライキなどによる学内紛争が全国的な大学紛争へと...

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