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記事検索結果
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男性の育児休業制度の導入といった世間の働き方の変化にも対応するなど、社員に寄り添った仕事環境を整備していく。
育児休業や育児短時間勤務期間中の業務体制整備のため、業務を代替する社員への手当支給や、代替要員の新規雇用(派遣受け入れを含む)を実施する事業主に対して助成する。
店売り市場では夏季休業明けで小口中心の緩慢な商状。... 商状は盆期間の夏季休業明けで活気なく、流通販売および加工量ともに低位で推移している。
家庭の事情に応じた時短勤務や男性の育児休業取得にも取り組む。 ... 他方で全社員への研修などを通じて男性の育児休業取得を促しており、20年以降に計3人が取得した。 ...
クラボウの軟質ウレタンなどを製造する鴨方工場(岡山県浅口市)は17日まで夏期休業中で影響は出ていない。... スポーツシューズを生産する山陰アシックス工業(同境港市)は...
産業界は夏季休業、被害は確認されず 台風7号に直撃された近畿では風や雨が強まり、交通機関に影響が出た。... 一方、産業界は企業の多くが夏季休業中で現在までに被害...
育児・介護休業法など関係法令を順守し、必要な措置を実施するなどの要件を満たす必要がある。
厚生労働省は31日、従業員1000人超の大企業を対象とする男性の育児休業取得率について、初めて公表し、46・2%だったと明らかにした。
育児休業を取得する女性には「育休前面談」を実施している。... 百五銀行は22年の制度改定で、職能資格の在任期間に一定の育児休業期間を入れた。育児休業を取得した女性が、その後の昇進に不利にならないよう...
経産省は介護休業や休暇制度など法定された制度面の支援に加えて、上司の理解促進、個人相談窓口の整備など実態面での支援を進めることが重要とみる。
戦略方針の中身をみていくと、育児休業給付の拡大や児童手当の拡充といったメニューが並ぶ。育児休業給付は手取りを実質10割に引き上げるもので、子育てしやすい環境づくりを推進する効果が期待できる。 ...