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初任給も大卒で1万円、高卒で4000円引き上げる。

リクルートの研究機関「就職みらい研究所」が10日発表した調査によると、2023年春卒業予定の大学生の就職内定率(3月1日時点)が22・6%になった。22年卒の同月に比べ5・0ポ...

中国電、来春採用1割増 技術系を拡大 (2022/3/7 建設・生活・環境・エネルギー)

内訳は中国電が大卒(大学院含む)事務が43人、技術が28人、高専卒が技術11人、高卒が事務10人、技術13人。中国電NWの採用は技術系のみで大卒(同)が45人、高専卒が...

中電工、高卒技術系増 来春の採用 (2022/3/7 建設・生活・環境・エネルギー)

内訳は大卒(大学院・短大・高専を含む)が事務6人、営業3人、技術81人で高卒は技術60人。大卒技術系に関しては卒業後3年以内の人の応募も可能とする。

クボタ、新卒・中途で500人超採用 研究開発強化 (2022/3/2 機械・ロボット・航空機1)

大卒・大学院卒(事務・技術系)は280人で22年4月入社予定から55人増となる。

地域を支える成長企業(29)シバセ工業 (2022/3/1 東日本・西日本)

4月には大卒3人、高卒3人の新入社員を迎える予定になっている。

厚生労働省のまとめた20年賃金構造基本統計調査によれば、九州7県の新規大卒者の平均給与(従業員10人以上の製造業)は20万8000円だった。... 同じく県内に半導体工場を構える三菱電...

大卒(大学院・高専・短大・専門学校卒含む)の技術系を22年内定者数比61人増の145人と大幅に増やす。... 大卒は事務・営業系も同9人増の55人とし、大卒全体で同70人増の200人と...

リクルートの研究機関「就職みらい研究所」が15日発表した調査によると、2月1日時点での2023年卒の大学生(大学院生を除く)の就職内定率が22年卒の同月に比べて3・6ポイント増の13・...

進化する循環型ビジネス(6)三洋商事 通信機器を手作業で分解 (2022/2/15 建設・生活・環境・エネルギー)

同社は近年、国連の持続可能な開発目標(SDGs)の浸透もあり大卒の就職希望者が増えている。

【日興アセットマネジメント】ステファニー・ドゥルーズ氏 英オックスフォード大卒。

ワクチン反対派の集団に私やカリコ博士が行っても彼らは耳を傾けない」 【略歴】81年米ブランダイス大卒、87年米ボストン大で博士号取得。

今後、22年4月入社の大卒新入社員に会津若松市などでの取り組みを体験させることを検討する。

IT大手、働き方改革推進 人材獲得へ新人事施策 (2021/12/30 電機・電子部品・情報・通信)

日本IBMは新卒とキャリア採用の要件だった大卒枠を2022年1月に撤廃。

19年には大卒のベトナム人エンジニアを採用。

入社時点で23歳の大卒者の場合、29歳で事業会社の役員クラスや事業部のサブリーダーなどに就ける可能性がある。

【バイエルホールディング】フリオ・トリアナ氏 米ヒューストン大卒。

4人はロボティクス事業部に所属し、ベトナム出身の大卒1人を含む。

「去年からは大卒の採用も始めた」と採用に力を入れる。

政府のAI戦略を踏まえ、アイシンは大卒程度のAIに対するリテラシーを有し、AIを使って解決できる課題に気付いたり、解決に必要なデータを理解したりできる人材を「初級」とする。

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