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記事検索結果
158件中、7ページ目 121〜140件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.004秒)
職業訓練校に通い詰め、技能習得に精を出しただけに「溶接の技術を高めたい」と、平均年齢33歳の若い従業員をけん引していく決意だ。
専門家の直接指導を受けることで、社会に出る前に専門技能などについての理解を深められるのが特徴だ。社会人になってからの技能習得を早める狙いもある。... 09年度は工業高校に熟練技能士を派遣し、きさげ作...
【前橋】群馬県は、モノづくり中小企業が採用した人材の技能育成を資金面で支援する「ものづくり技術者育成応援事業」を10月中旬に立ち上げる。同事業に採択された企業は新卒者らを採用し、職場内教育(O...
「2級金属ばね製造技能士(線ばね製造作業)」の資格を持つ、勤続43年の大ベテランだ。 ... 「芯金に鋼線を巻き付ける微妙な手の力加減は、経験を積まないとつかめない勘どころ」&...
日本語を習得しているため意思疎通がスムーズで、学んだ専門知識によっては即戦力になり得る。 ... 《外国人技能実習制度》 【南デザイン】 国際研修協力機構(JITCO&...
電装ユニットなど自動車向け製品の売り上げを伸ばすため、生産の効率化や従業員の技能向上を進めようと2008年8月から改善活動を強化した。 ... 改善活動では従業員が数多くの技能を持つ多能工化も...
日機装は熟練技術者から若手技術者への技能伝承を強化する。... 若手の技能習得を支援することで、技術者の空洞化を防ぐとともに、技術レベルの維持、向上につなげる。 ... 日機装と日機装技術研究...
実習生に対しては「技能習得支援助成金」として日額7000円、受け入れ企業に対しては「教育訓練助成金」として3500円や「寮借り上げ費」として日額1300円が補助される。
実習期間中は日常の業務はさせずに最長1年間、技能習得に専念させる。... 工場での担当業務を問わず、同社の主力のエンジン部品製造に必要な技能全般を指導する。 ... 日常業務での技能習得では実...
例えば単純業務への派遣労働を一定期間、認める代わりに、技能習得後は処遇の高い専門職種への転換を後押しする「キャリア・ラダー型」制度はその一つ。
各グループは第1、第2といった紋切り型ではなく、「ジャニーズグループ」など自由に名前を付けさせて参加意識と競争をあおり、5S活動や技能習得の結果を見える化している。
楽しみながら乗り越えることも技能のうちだ」 ―思い出深い仕事はありますか。 ... どんな風に技能を教えていますか。 ... 「仕事に対するこだわりを持つことが技能習得の近道だ...
技能伝承センターで基本と高度技能の2グループに分かれ、研修に取り組む。... 入社5年目までの若手従業員は溶接、電流・電圧調整などの基本技能、6年目から40歳代の中堅従業員は配線など艤装(ぎそ...
高専・大学生を対象に受講者を募り、切削加工やプレス加工など製造業に不可欠な技能習得を支援、地域の中小企業への就職もあっせんする。... 従業員の教育、研修に十分な経営資源を投じることが困難な中小企業に...
樹脂部品製造の基本技術である射出成形に関する実技研修などをした後、技能習得度をテストして合格者を認定する。これにより海外従業員の技能を高める。 ... 海外工場の技能レベルは日本に比べ低く、体...
高級腕時計の文字盤や針、ケースを傷つけず組み立てる技能が評価されてのことだ。... 今と違い、嫌でも仕事を覚える環境だった」 ―技能習得のためにした工夫は。 ... 針つけの後工程も同...
【東大阪】大幸精機(大阪府八尾市、小柴孝文社長、0729・22・3066)は、モノづくり初心者が短期間に技能習得できる切削加工支援システムの開発に乗り出した。... 同システムは初心者...
