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記事検索結果
171件中、7ページ目 121〜140件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.005秒)
当社の場合は事務系、技術系を問わず、ほとんどの社員が入社後数年で海外駐在を経験する。... 2011年4月入社の新卒社員からは、基礎的な英語力を養ってもらうためにTOEIC(英語能力テスト&#...
(大阪市中央区) 【QVCジャパン・佐々木迅社長/準備を継続して】 QVCジャパン・佐々木迅社長 2000年の創業以来、初めて採用...
―自動車用バネなど主力事業がグローバルで拡大する中、新卒社員に求める資質は。 ... 本社での外国籍社員の採用は増加しても不思議ではないが、強引には増やさない。... 先輩にしてもら...
江崎グリコは2014年4月入社の新卒採用から、子会社と別々に行っていた採用活動を本体によるグループ一括で行う体制に変更する。... 12年4月入社の社員から新入社員研修を江崎グリコ本体が一括して行う体...
12年4月に入社した新卒社員からは、約10人が米ペンシルベニア大学ウォートン校に半年程度留学する取り組みも始めた。... 異文化の中で仕事を経験することでたくましい人間になってほしい」 ...
今年の新卒社員でも3人を海外要員(うち1人は中国人留学生)として採用した。 ... 新人や中堅社員の教育は重視していたが、11年秋から手薄だった管理職研修を始めた。....
新卒採用を3年ぶりに本格再開した技術者派遣大手のメイテック。2008年のリーマン・ショック以降、派遣技術者の需要低迷に見舞われてきた同社だが、この4月入社の新卒社員はグループ全体で約400人。... ...
新卒社員については毎年10人前後採用しており、そのほとんどが新潟県内の高校卒業者だ」 ―地域貢献活動はどう取り組んでいますか。
「来春、1964年の当社創業以来初めて新卒社員が入る」と喜ぶのは、金属切削加工のイワセ(新潟県燕市)社長の瀬戸光一さん。しかも、その新卒者は新潟の大学で学ぶベトナム人留学生だ。 ...
豊田自動織機は2011年度に、技術系新入社員の研修に搬送用ロボットを製作する教育「モノづくり講座」を導入した。... (名古屋・万福博之) 同講座では、11年度の新入...
中小にとって新卒社員を採用するチャンスだが、大手に比べ待遇やブランドで劣る中小が優秀な学生を確保するのは至難の業だ。... 11年4月に初めて新卒1人を採用したのに続き、12年春は3―5人の新卒採用を...
経費節減だけではなく、社員の意識向上にもつながっている。 ... 「社員の平均年齢は30代で、7割が女性だ。4月に初の新卒社員を5人迎えた。
同社は10年に日本の新卒社員を対象とした新たな海外研修制度を設けた。入社後3カ月間、中国、タイの拠点に新入社員を送り、エネルギーに満ちあふれたアジアの人材とじかに交流させる。現地従業員とともに汗を流す...
新入社員の芳賀敬さんは「こうした状況で採用してくれた会社に感謝している。... 恒例の新入社員歓迎会は中止、その予算を義援金にすることにした。... (北九州市八幡西区) &#...
日立造船は2011年4月から、大学新卒事務職の新入社員の「通年工場研修」を復活する。同社は94年から、段階的に大卒事務職社員の通年工場研修を縮小し、03年に休止していた。... 11年4月入社の大卒事...
協力工場などからの仕入れ部品の品質管理を担当する工程管理課の社員5、6人がそれぞれ一人3、4社の協力工場を担当。... 年に数回、各協力工場で開かれるQC活動報告会にダイニチ工業が社員を派遣し、講評し...
【管理本部人事労政部長・小林弘知氏】 ―2010年度入社の新卒社員はかなり抑制されたようですね。 ... 「自然減による減員は最低でも新卒採用で補完したい。... その後は先輩社員が指...
