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記事検索結果
161件中、7ページ目 121〜140件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.006秒)
過度な規制は企業活力を削ぎ、雇用機会を奪う。... 規制強化を見越し大手企業は、期間従業員や契約社員など直接雇用への切り替えや請負会社の活用といった人材戦略の練り直しを急ぐが、中小の多くは一筋縄でいか...
(1)登録型派遣の原則禁止=派遣労働者の雇用の安定を図るため、(1)専門26業務(2)産前産後休業等取得者の代替要員派遣(3)高...
この事件は、プラズマディスプレーパネル(PDP)を製造するY社(上告人、Y1社とY2社との合弁会社)にY社から製造業務委託を受けたA社の社員として、Y1社、Y2社からの...
働きたい時だけ有期の雇用契約を結ぶ登録型派遣や製造業派遣、日雇い派遣を原則禁止とする。... このほか、派遣労働者の待遇改善や派遣先企業が違法行為を行った際には、本人が希望すれば直接雇用を申し込んだと...
長期間にわたり雇用名目を請負、派遣と交互に切り替え、直接雇用の責任を果たさなかったとして、新潟市の元派遣社員の男性(46)が17日、新潟県新発田市の人材派遣会社と派遣先の電子部品会社を...
今回募集の対象となった期間従業員は、同社が6月上旬に労働局から労働者派遣法違反などで是正指導を受けたことを機に、派遣社員から期間従業員として直接雇用に切り替えられていた。
不況による雇用機会縮小や労働力不足を理由に特定の産業に人材をシフトさせる施策は、当面の就業機会こそ与えても中期的な雇用創出にはつながらない。「雇用ニーズは経済活動の必要性から生まれるのであって、経済の...
今後、(派遣)制度についてはいろいろ議論されるだろうが、当社は直接雇用になるだろう」 ―民主党は温室効果ガス削減に高い目標を掲げています。... ただ、雇用維持の問題もある。....
民主、社民、国民新党の3党は、製造業派遣の原則禁止や、2カ月以下の派遣契約の禁止をはじめとする労働者派遣法の抜本改正で一致しているものの、社民党は雇用の原則を「直接雇用、期間の定めのない雇用」とするな...
マツダは、13日から本社工場(広島市南区)と防府工場(山口県防府市)の全派遣労働社員約100人を期間従業員として、直接雇用することを決めた。... すでに関連する派遣会...
これまでも業界団体として、メーカーや有識者で構成される協議会を通じ、請負事業の雇用改善に取り組んできた。... 「働き方や雇用の姿は、ここ数年とは異なったものになるだろう。... 直接雇用の契約社員や...
日本人材派遣協会(坂本仁司会長=アヴァンティスタッフ社長)は、働きたい時だけ有期の雇用契約を結ぶ「登録型派遣」の禁止に反対する署名活動を行う方針を決めた。 ... いわ...
実現には下請け企業による個人事業主や一人親方の直接雇用を進める必要がある。... ただ、社会基盤整備を担う基幹産業であり、建設業自体も雇用の受け皿となって国民の生活レベル向上に寄与してきたのは紛れもな...
雇用期間が6カ月未満の「緊急雇用創出事業」と継続的な雇用を図る「ふるさと雇用再生特別事業」を実施。... 緊急雇用創出事業は県による直接雇用34事業と民間企業への委託33事業を実施する。... ふるさ...
【北九州】トヨタ自動車九州(福岡県宮若市、須藤誠一社長、0949・32・5151)は、製造現場で働く派遣社員約1000人を直接雇用する検討に入った。派遣社員のほとんどは今年9月末までに...
日雇い派遣をはじめ派遣労働への規制強化が検討される中、直接雇用の拡大を迫られる企業にとって、従業員の労務管理や採用コスト増大は懸念材料。... こうした働く側のニーズへの対応は企業が必要な時にパートや...
同信金は外国人を派遣スタッフとして雇用した実績があるが、直接雇用は初めて。 雇用したのは日系ブラジル人女性1人で、製造業で通訳などを務めた経験がある。
