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記事検索結果
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技術同友会は女性技術者の育成で顕著な成果を上げた管理職を表彰する第2回「女性技術者育成功労賞」に、ドコモ・システムズ(東京都港区)の西川清二社長、鹿島の利穂(りほ)吉彦...
例えば、身長170センチメートル(標準体重63・5キログラム)でデスクワークが多い管理職などの人は、1日に使うエネルギーが1587キロ―1905キロカロリーです。
経済産業省は、企業の管理職や営業職などを対象に、標準化に関する研修事業を日本規格協会(東京都港区)を通じて9月に始める。... 研修にあたっては、日本規格協会が管理職と新人、営業職を対...
M&Aは、納入製品の保守管理などを行うアフターサービス分野を軸に検討。... 「女性管理職率の拡大に加え、外国人採用も増やしている。
(4)国有および国有持ち株会社は、上限ラインを超えて賃上げを行う場合、以下の幾つかの条件を満たし、かつ北京市国有資産監督管理委員会または企業の上級主管部門の審査・批准(認可&#...
フジキンに3月末時点で在籍する正社員844人(平均年齢36・1歳)のうち、現時点で60歳超でフルタイムで働く役員、管理職、一般社員は計16人。... 併せて、社員に奨励する資格取得と資...
武田薬品工業は創薬研究のグローバルハブ拠点である湘南研究所(神奈川県藤沢市)において、2―3年内に管理職のうち女性の占める割合を10%に引き上げる。... 過去2年で女性管理職...
働きやすい環境作りに努め、女性の管理職・グループリーダーの比率を4月時点の16・7%から2020年度末には25%に引き上げる。 ... オリックス...
福岡市は福岡市南区の福岡市男女共同参画推進センター・アミカスで女性管理職研修を実施する。... 内容は管理の基礎やリーダーシップ、問題解決など。
従来の人材育成では直属の上司や先輩職員が指導するオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)が一般的だが、同制度は他部署の管理者や先輩職員が行うのが特徴。... 同金庫が14年2月に実施し...
2020年度までに女性の新卒総合職採用比率を事務系で約4割、技術系で約2割に高める計画を進めている。... 併せて20年度には女性取締役の登用や課長級以上の女性管理職数を現状比約3倍に増やすことも計画...
営業部門と管理部門で等級制度を体系化したほか、多様な業務の経験を促進する体制を整えた。 ... CTCの新人事制度は営業と管理の各部門に管理職と上級職の二つのコースを用意し、役割に基...
「管理職を目指す女性社員を対象にした研修を3月から始めた。... 管理職に占める女性の比率を現在の13%から、2020年に17%に高めることを目指している」 「ダイバ...
【名古屋】愛知県は女性の経営者や企業管理職と大村秀章知事らとの意見交換会「あいち・ウーマノミクス研究会」を開く。... 大同特殊鋼や豊田通商の管理職や中小企業経営者などの女性6人が大村知事らと懇談する...
