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(大阪・香西貴之) 時給正社員の給与はフルタイムの正社員の基準賃金から算出する。

富士通はグローバル展開する日本企業向けに、世界各拠点の人材と給与の状況を一元的に把握する業務受託(BPO)サービスを始める。... 新サービス「BPOサービス・グローバルHCMサービス...

三菱重工業は2016年4月から、火力発電システムなどを手がける「エネルギー・環境ドメイン」の東南アジア統括会社2社の経営層に成果報酬型の新たな給与体系を導入する。 期初に決めた目標の...

従業員一人ひとりに毎月の給与明細に手紙を添えて気持ちを伝えるのは父から教わった私なりの工夫です。

3社で異なる給与・人事面などが課題となるが、三菱化学の植物由来樹脂、三菱樹脂の樹脂加工技術、三菱レイヨンの炭素繊維など自動車部材向けの化学品をグループ一体となって顧客に提供できるようになれば、より高付...

当時はクレジットへのアクセスが容易で、政府による雇用も拡大、公的部門の職員給与も伸びていたが、今はそれらを期待できないためだ。 ... 多くの...

ただ、いずれも希望する給与より低く、平均希望額の5,800元とは1,000元の開きがあった。 大学生が就職先を選択する際に重視...

さらに主要な責任者と直接的な責任がある従業員にも罰金が科され、その上に前年度に得た給与の50%に相当する金額を支払う必要がある。

大和証券グループ本社は、社員の健康増進に関する取り組みが給与アップにつながる制度を月内にスタートする。... 一定数のポイントが集まれば55歳以上の給与が増えるシステムだ。 ... ...

しかしそれに続く問いは退職金制度の有無や資金の調達方法、経営者の資産管理方法、従業員の研修状況やその予算、給与計算の方法や税理士の顧問料など多岐にわたる▼トレンドの変化を探る目的ではないからだろう。

例えば、外国にある本社から派遣されてインドネシアで働く「専門家」の給与はサービス貿易の一環とし、ルピア使用義務の対象外とした。... レンタルオフィスやインドネシア人従業員の給与支払いなどでは、最長6...

埼玉りそな銀行と近畿大阪銀行はパブリック銀行へのスタンドバイ信用状発行や給与振込口座の開設など現地法人の資金調達支援が可能となる。

これにより、「給与は大学から9カ月分だけ、残りは外部資金で」といった米国に近い雇用形態が可能になる。

研究補助者として雇用した大学院生に給与などを支給する「リサーチアシスタント(RA)」の導入も検討する。

同社は能力に見合う給与を支給しシニア社員の力を引き出すことで、事業成長の一助とする。

併せて、約20万人分のマイナンバーを格納できる「個人番号管理システム」を人事給与システムのサブシステムとして構築する。

科学技術振興機構とPMは雇用契約を結び、勤務地は同機構(東京)、任期は研究開発プログラム終了時まで(最長平成31年3月31日)、給与は年俸制(約2000万円&#...

当時はデフレ経済の入り口で給与所得者の賃金も下がり続けていた。

人材の定着を図るため、どのような対応が必要か(複数回答)では、「働きやすい職場環境づくり」が64・9%、「給与面の待遇改善」が56・2%、「自社業務の魅力向上」が36・...

梅澤社長によると、高卒ワーカーの給与は基本給が2030元(約4万円)、各種手当を入れると3500元(約7万円)程度になるとのこと。

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