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記事検索結果
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私たちは、いつでも顧客に期待された製品品質を保証せねばなりません。 ... そうですね、品質の保証に責任を持つ人だと思います。 ... 専門の検査員だけが品質検査を...
たくさんの外国人と話す中で米国人化するのではなく、日本人としてのアイデンティティー(存在証明)を意識していたことも『逆説の日本史』を手に取った理由だ。 ... 自分と...
「コスト削減や二酸化炭素(CO2)削減などの効果に加え、社会インフラを担う人たちの知見に人工知能(AI)をプラスすることで実現する価値を伝えたい」と意気込む。 ...
1996年から2016年のデータを見ると、関西は一人負けの状態だ。 ... また、新型コロナウイルス感染拡大の収束によりインバウンド(訪日外国人)需要も回復してきて、元気を取り...
オフィスで働く人たちがリストバンド型心拍計を装着し、それぞれのスマートフォンと連携させて生体情報と位置情報を測定。
日立は全世界で約32万人が働くグローバル企業だ。... 日本の産業全体に言えることだが、海外企業の買収を黒船、企業改革を明治維新に例えるなら、海外文化をまねて「鹿鳴館」をつくるのではなく、日本や日立が...
従業員50人程度でスタートし、事業の拡大に応じて人員を増やしていく計画。... 日建設計の大松敦社長は「さまざまなアプリを活用することでビルの管理者やオフィスで働く人たちの利便性や快適性、安全性を向上...
私は人と話すことに得意ではないところがあるが、音楽が間を取り持ってくれるから交流でき、ネットワーク拡大にもつながる。 ... 例えば、人前でDJをするときには、わが道を行き過ぎるのも...
人は生きている中で、喜んだり悲しんだりと、さまざまな感情を抱えていく。... 個人の感情は他の人からとらえることは難しい。... 情動のシステムがわかれば、多くの人たちがよりよい状況で暮らせるウェルビ...
これまでに文化勲章は437人、文化功労者には976人が選ばれている。... 素晴らい場所と素晴らしい人たちのおかげで今回の受章につながったと感じており、あらためて深く感謝しています。これを契機に日本の...
設立4年目で新卒3人の内定式を開いた。 ... 現在は役員を含め4人体制。「若い人たちにakfの事業をどんどん広げてほしい。
学外の人たちをもっと巻き込んでいく」と18年に開設した「東北SDGs研究実践拠点」の狙いを強調するのは、東北工業大学学長の渡辺浩文さん。
その人たちが小澤さんのモーツァルト像に共感して演奏する。... まずはその人たちへのリスペクト(尊敬)から入るのが大事だった」という。 翻ってリーダーシップというもの...
本来であれば経営者の行動を監視・統制すべき人たちが沈黙し続けた結果、内外から経営者の行為をチェックする機能(ガバナンス)が働かず、歯止めがかからなくなってしまったのではないかという。&...
第1巻はなかなかストーリーに入らないので挫折する人もいるが、そこを耐えて読み続けると、壮大な物語世界が開けてくる。... 回想記『花々と星々と』や『ある歴史の娘』を読むと、父親の犬養健は白樺派の小説家...
余暇でさえ道具を磨き、仕事に関係する美術展に足を運び、他のことには一切興味がないというぐらいの人たち。... 「人はいかに仕事を通じて魅力的になるのかは永遠の執筆テーマだ。... 主な著書に『大阪&#...
「我々は両国の先輩たちが打ち固めた基礎を大切にし(中略)友好に有益な任務を果たさなければならない」。 ... ただ、日中関係の健全な発展を願った人たちは泉下で何を思う...
小学5年生以上の子どもたちを対象とし、同社が手がける精密部品に直接触れられるようにしたほか、部品に関わる自然界の法則を実験を通じて学ぶスペースも設けた。... 貝沼由久会長兼最高経営責任者(C...
サラリーマン社長と言うと言葉は悪いが、創業者から引き継ぐ次世代の人たちは数多くいた。社長ですら一人の担当者のごとく、4―6年で変わるケースが増えていった。... 私もサラリーマン社長だったが、商売人の...
