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記事検索結果
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「異なる性的指向や宗教、文化の相互理解活動」のほか「女性の活躍推進」「仕事と家庭の両立」の3テーマにおいて、社員の自主的ネットワークが活動を行っている。
雇用就業対策は、新規事業として女性の活躍推進など職場環境整備に5億円、障害者安定雇用奨励として8億円を新規に充てる。
東京都は製造業や建設現場などでの女性の活躍推進に向け、ハードとソフトの両面で支援を加速する。... 2016年度は、建設現場で女性が採用された際に必要となる女性用仮設トイレの設置費用を助成するなど、職...
もちろん女性の活躍推進や高齢者の活用で生産年齢人口の確保を図るとともに、グローバルな視点に立った「GNI的な成長」を模索するべきである。
講演やパネルディスカッションを通じて、取引先企業が女性の活躍推進の取り組み手法や経営への効果を考えるのに役立つ情報を発信した。... 取引先企業の女性活躍推進の取り組みを積極的に後押しすることで、関係...
さくらケーシーエスは「ダイバーシティ推進室」を1日に新設する。... 同室には女性室長を配置して「女性が活躍できる環境づくり」を優先課題と位置付ける。まず女性が働きやすい環境の整備や女性のキャリア形成...
女性の登用にあたっては政府が女性活躍推進法を成立させ、今後、企業側で女性従業員・役員の登用を積極化することが課題となってくる見通し。東京海上では同法への対応を中心に、女性の活躍推進に必要な情報を企業側...
東京都は2015年度「東京都女性活躍推進大賞」の候補者募集を始めた。本年度は受賞対象を都内に居住または在勤し、女性の活躍推進について特に顕著な功績を上げた個人に対しても推薦方式で表彰する。... 問い...
政府は28日、今夏の中央省庁の幹部人事で、女性の登用状況を発表した。中央省庁の女性幹部(審議官級以上)は前年夏の23人から30人に増加し、幹部職全体に占める女性の割合も前年夏の3・7&...
「地方創生を実現するには、いかに“インバウンド(訪日外国人旅行者)の風”を地方に吹き込むことができるかが重要なカギとなる」(ニッセイ基礎研究所の土堤内昭雄主任研究員)と...
改定成長戦略素案では、新たに取り組む施策として「女性の活躍推進」を明記。待機児童の解消に向け保育士の確保に努めるほか、「女性活躍推進のための重点方針2015」(仮称)を打ち出す。...
経団連会長の諮問機関である審議員会では、初めての女性役員が誕生する。BTジャパンの吉田晴乃社長で、女性の活躍推進の象徴的な人事となる。「女性の活躍推進委員会」の委員長就任が決まっており、変わりつつある...
北海道のモノづくり企業で女性の活躍推進に向けた動きが活発だ。... 現場には7人の女性社員が在籍。... 女性社員の活躍に「職場の雰囲気が明るくなっている」(中村社長)と評価する。&#...
全省庁で始業時間を1時間から2時間程度早める朝型勤務を推進。... 意欲と能力ある女性を生かし切れないことは社会にとって損失だ。... 「男性社員のたった1時間の残業をなくすことが女性の活躍推進、ひい...
経済産業省はプレス加工や鋳造などモノづくり現場で女性の活躍を後押しするため、「素形材産業の競争力強化に向けた女性の活躍推進の取組指針」をまとめた。... 生産労働人口の減少への対応のほか、女性に多様な...
社員一人ひとりが活躍するための環境整備の一環」と話す。 ... 多様な人材が活躍できる環境づくりは、企業文化として根付いている。... (東大阪・石宮由紀子) ...
安倍晋三政権は、女性の活躍推進を成長戦略の柱として女性管理職比率の向上などを目標に掲げている。... 「男性社員のたった1時間の残業をなくすことが女性の活躍推進、ひいては企業の収益力向上につながる」―...
