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海外法人に赴任させて経営全般が分かる人材に育てる。 赴任前後のセミナーも若手に事業戦略を策定させたり、社長がその場で事業方針を指示したりと多彩。... 「海外赴任者は『成長に必要なチ...
―社員を海外法人に赴任させると、見違えるほど成長するそうですね。 ... うち海外赴任経験者は70人程度。海外法人のトップとして出るのは、40―50代前半のマネジャー(課長や...
「現在、海外拠点の社員数は約250人。... 彼らは新卒採用の時点で海外赴任の可能性があることを前提に入社。リーダーの資質がある人を海外に行かせる。
三菱化学社長の石塚博昭さんは26年前、ナイロン樹脂会社設立のため台湾に赴任した。... 「海外ビジネスを成功させるには、その国の文化を学び、価値観を共有することが必要だ」と痛感したという。 &...
ヤマトホールディングスは傘下のヤマトロジスティクスを通じ、海外赴任者向け家財保管サービス「スマート保管」を1日に始める。海外引越サービスの利用者を対象に海外に携行しない家財を保管し、インターネットで取...
基本的に海外で活躍できる人と日本で活躍できる人は同じ。... 「語学力の向上などによる日本人社員のグローバル化対応を地道に継続しながら、今後は海外グループ会社のローカル人材の育成にも力をいれたい。.....
海外赴任や事業部門間の異動、プロジェクトリーダーなどを昇格の判断基準として設定している。例えば海外赴任は必須で、最低2年は必要。... 海外と比べて3―5歳高い。
次の課題は海外のグループ会社などへ波及させられるかどうか。... 技能五輪のノウハウを海外で技術指導する際に活用できないかと模索する。指導者として海外赴任する前の準備になるほか、海外の現場でも身近に頂...
日本在外企業協会(東京都中央区、長島徹会長、03・3567・9271)は、コンピューターを活用した海外赴任者の適性診断に乗り出す。言語力や部下管理能力など62の設問に答えると、人工知能...
マーケット業務など複数のコースがあり、海外のコースでは初任地から海外に赴任する。海外赴任を希望しない若者が多いと言われるが、そうではない層もいる」 ―大学の入学時期を9月に改める「秋...
社員には国際結婚を奨励している」と冗談ぽく話すのは、海外建設協会会長を務める竹中工務店社長の竹中統一さん。 同協会がまとめた2011年度の海外建設受注実績は前年度に比べ1・5倍近い約...
ヤマトロジスティクス(東京都中央区、金森均社長、03・5117・2880)は、単身者向けの海外引っ越しサービス「海外引越単身プラン」をリニューアルした。 ... 宅配...
2012年春採用の新卒総合職は研修後、前年度と同数の12人を国際支店に配属して3年間を基本に海外へ赴任させる。... 国内外を問わずグループとして海外経験者を増やし、長期ビジョンで掲げた「2020年に...
「海外赴任をしてみたい」が半数を超え「したくない」人と逆転、グローバル化に対する考え方の潮目が変わった。... グローバル化、海外赴任などに関しては近年、若者の否定的な姿勢が見られたが、今回の調査では...
日立単独でも海外市場を攻略する人材育成を急ピッチで進めている。 新入社員の6割を海外赴任前提のグローバル社員として採用。... 人材の流動化が軌道に乗れば巨大な日立グループがひとつに...
住友化学は海外拠点で働く外国人社員の育成を強化するため、海外4カ所に研修センターを新設する。... 海外生産高比率も40%と他の総合化学メーカーと比べても海外事業の割合が高い。このため、国内で...
