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東京電力は12日、2015年度に新卒700人と、主に技術系で中途50人の合わせて750人を採用すると発表した。... 計画のないまま採用活動を実施した14年度は新卒372人、中途12人の入社を見込んで...
まず事務系の新卒採用では、国内で高い語学力を習得した学生に加え、日本人留学生、さらに海外留学をカリキュラムに組み込む大学が登場し、そこからも採っている。
毎年5―10人の新卒も採用しグループで人材育成し、営業もデジタルとアナログ手法のいいところを採用し、顧客サポートをしていく」とする。
三菱電機は5日、2014年10月と15年4月に入社する新卒採用を前年並みの1170人(前回1120人)にすると発表した。
採用者については「新卒者」が同0・4ポイント増の18・9%に対し、「新卒以外の即戦力」が81・1%と圧倒的に多く、中小企業は即戦力採用が主体であることに変わらない。
新卒採用者が研修期間を終えて各部署に配属後、5年で他部署に異動させる。... 4月に入社する技術系、事務系の新卒者133人が対象になる。 ... 前年度までは事務系の新卒採用者を対象...
毎年約20人ずつの新卒採用をしており、足りない人員は中途採用や契約MRでカバーしていく」 【記者の目/低い薬価への対応力がカギ】 特許切れ医薬品市場では先...
