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12,226件中、92ページ目 1,821〜1,840件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.006秒)
また、10月に新しく立ち上げる人事部では、特に評価制度を変える。... 採用や人事企画など、会社の仕組みづくりも更新する。... 社長自身もフルリモート採用した女性とともに3カ月間オンライン大学に通い...
また、10月に新しく立ち上げる人事部では、特に評価制度を変える。... 採用や人事企画など、会社の仕組みづくりも更新する。... 社長自身もフルリモート採用した女性とともに3カ月間オンライン大学に通い...
竹中工務店は2022年4月、新たな人事制度を始動した。... この中でも事業と人材の着実な成長を継続するには、より盤石な人事制度への刷新が必要と判断した。坪井昌行執行役員人事室長は...
新技術に対応する人材が必要」と課題を話すのは、グループ人事本部人材育成部アイシン学園生養成課の間瀬昭夫主任。
人事担当の安部和志執行役専務は「2年強に及ぶコロナ禍で在宅勤務を徹底して得たノウハウをどう生かすか議論している。
自動車会社から“モビリティーカンパニー”への転換を掲げ、以前から働き方・人事改革に取り組むトヨタ自動車も、こうした機運を受け動きを一層加速させている。... 東崇徳総務・人事本部長に聞いた。 ...
SBU長には小規模のM&A(合併・買収)や人事権などSBU内の経営判断の権限を委譲している。
DTSの子会社で人材教育専業のMIRUCA(ミルカ、東京都港区)社長を兼務する西村章執行役員人事部長は「グループの成長を支える営業人材や、経営・スタッフ人材への教育拡充も急がれる」と課...
「育児用品メーカーとして男性も当たり前に育児する会社でありたい」(管理本部人事部)として制度を拡充してきた。... 渡辺雪香人事・労務グループマネージャーは「それ以前は法令通りの...
取り組み始めたきっかけについて、経営管理本部人事部人事グループの室井利公マネジャーは、企業の最大の社会貢献は雇用機会の創出と維持であり、「障がい者雇用を通じて社会的・経済的な自立支援につながれば全社員...
人事部に所属する前は5年間、営業の仕事に従事した。... 上司である角田和優人事部長は永井氏を「うまく人を巻き込んで突破していく力がある」と評する。発信力が高いことにも言及し、「人事の仕事は“言葉の仕...
