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記事検索結果
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以上を広義に解釈して勤務先と無関係の業種なら社員のスキル拡大のため2業、3業を許可するのが歴史の趨勢(すうせい)か…。
ITスキルの高い教員らがすでに多様なツールを使っていたためだが、ITが苦手な教員は資料添付メールでもよいとした。
建設現場の技能労働者に、新規入職時研修や、スキル養成訓練、多能工養成訓練、生産性向上ツールの操作訓練など、職歴や技能のレベルに応じた教育・訓練カリキュラムを提供するのが狙い。
関電側の社員は20、30代が多く、DXの知見やデジタルスキルを持つアクセンチュアの社員と一緒に仕事をしながら技術を学び、働き方でも刺激を受ける。
これは両者が閉鎖的な環境なため、エコーチェンバー(自分の見たい情報のみを選ぶことで思考が強化されること)が起こり、情報の真偽が検証できなくなっているためと思われる」 ...
大学時代に得たポリマーの知識と、大学院時代に培った論理的思考やプレゼンテーションスキルなどは今も役立っています。
社会に必要とされているものは何か、自分たちの技術・スキルを何かに活用できないか、考え、努力し、行動(考動)すること。
教員のITスキルの多様性を重視したためだ。これを機に学生の使いこなしスキルも高めた。... 一方、ITスキルも未熟で登校経験がない1年生では低い。
自身を取り巻く環境変化に応じたスキルセットや働き方改革が求められるのはビジネスパーソンだけでなく、現役引退後の長い人生を考えればむしろアスリートにこそ重要な問題だからだ。
産業(製造)、欧州グリーンディール(EUからの温室効果ガス排出削減政策)、モビリティー、ヘルスケア、金融、エネルギー、農業、行政、スキルの9分野である。... またデー...
日本品質保証機構(JQA)やユウアイ電子、東洋テックは高品位な校正を行うため、設備の充実や標準器の管理、技術者の高い校正スキルを強みに、ユーザー対応のサービスを展開している。
当社は約5万人の営業職員がいるが営業を自粛した緊急事態宣言期間を商品知識などを磨くスキルアップ期間として全体の底上げを図った。
「ビジネスにつながる思考やスキルが必要だ」と強調し、抽象的なニーズに対し、具体的に提案できる力を養成していく方針だ。
社員の自律的なキャリア形成やスキル向上を支える休暇も用意している。... プロボノワークがボランティアと同様に無償での参加が前提だが、業務で培った知見やスキルを活動に生かすことが求められる。
ひもとくと、徳は利他の精神などを指し、才はお金もうけなどのスキルを指す。お金もうけのスキルがあっても、徳がないのは非常に危険だ。
デジタル化の進展に伴う人材のスキルギャップを是正するには、ITの知識や新しいビジネススキルの習得を社会全体で支援する仕組み作りが重要だ。 ... スキルギャップによる社会格差は全世界...
ウィズ・コロナやアフター・コロナを見据えて、経営者と一緒になって企業価値の向上や成長維持に必要な方策を考えていきたい」 《金融サービスのデジタル化などを重視する一方、対面サービスや行...
