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記事検索結果
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「現場の能力が優位性につながる」など現場力強化や人材育成、組織改革の必要性を示唆する意見が多く出た。... 【B分科会/空洞化など検証】「日本および中部のものづくりの進化」 技術の先...
ただ、新たな生産拠点として品質管理や材料調達、労働力などの点でタイやベトナムなどアジア地域を検討している」 ―独自開発の数値制御(NC)装置「Arumatik―Mi」...
第1のグローバル化は戦前で中国大陸に工場を数カ所設置、戦後は商社と組んで安価な労働力を求めて海外に工場を設立した」 「現在は第3のグローバル化にあり、繊維に限らず化成品や水処理関連な...
建設やサービス業など人手不足に直面する業種でその傾向が強く、これら業種は賃上げの判断・検討ポイントでも「労働力の定着・確保」を挙げている。... 賃金の引き上げ(ベースアップ、賞与、一時金&#...
政府が2013年6月にまとめた成長戦略は「何をいつまでにやるのか、中身がなかった」とし、今年は非正規労働者の待遇改善などを諮問会議で議論したい考えを強調。... このほか諮問会議ではエネルギー問題、労...
帝国データバンクの調査によると、日本企業の海外進出のきっかけの上位5要因は、(1)国内市場の縮小、(2)新たな事業展開、(3)取引先の海外進出、(...
労働人口の減少により国内市場は縮小している。... さらに労働力が全体として減っていく中で雇用のミスマッチをいかに解決するかが問われている」 ―安倍政権が検討する法人実効税率引き下げ...
政府は産業構造や社会保障制度、行財政、地域経済構造のあり方、さらに労働力や働き方などで大胆な改革シナリオを描いてほしい。
シンガポールのタン・チュアンジン人材開発相代行は20日の国会で、シンガポール政府は外国人労働者数と地域社会への影響について今後も注視していくと発言した。一方、当局は外国人労働者の福利マネジメントの強化...
中国やタイなどの人件費の上昇で、安価な労働力を供給できるラオスは日本企業の関心を集めている。... タイの人手不足と賃金上昇を解決する策として、労働集約的な生産工程を一部ラオスへ移管する手段を講じてい...
想像力の欠如に同情はできないが、若者たちの仕事への尊崇の念の低下に対しては同情心を感じる。... 成長するアジアへのインフラ輸出は大賛成だが、東南アジア諸国連合(ASEAN)各国からイ...
安価な労働力を頼りに、機械への部材の供給や工具の交換といった単純作業も人海戦術で押し切っていたタイの製造現場にも自動化の波が押し寄せようとしている。 ... AECは域内の資本や労働...
「経済共同体」需要取り込め 【主要国5%成長】 中国は労働力確保の難しさと人件費の上昇が嫌気され、順位を落としている。... 共同体では熟練労働者に限り域内...
ラトビア政府は行政手続きの電子化「eガバメント」に力を入れており、電子IDを使用して納税できるほか、病院の支払いも行える。... またラトビア人は人口当たりの大学進学率が欧州トップクラスで、質の高い労...
繊維など労働集約産業では、地方やバングラデシュなどの他国へのシフトの検討を進めている企業も一部でみられる。 ... 従来の安価な労働力の活用という側面から、高付加価値化、多角化がキー...
一方で、「日本の平等な教育によりハイレベルな労働力と海外に勝てる競争力を得て価格決定権を持つことができた」と、教育制度の重要性を訴える意見も出た。
人件費の高騰や労働力不足、尖閣諸島問題など中国市場の抱える懸案事項を背景にASEAN、インド、北米などに進出先を求める「チャイナ・プラスワン」への動きがプレス加工メーカーをはじめとした塑性加工業界で強...
