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コロナ禍のリモートワークで減ったが、来訪者や社員に作家や作品を知ってもらいたいからだ。... 企業の成長と共に経営者としても成長する姿を多くみてきた。
近藤繁最高経営責任者(CEO)は、開発当時の苦労をこう振り返る。... 4月には、経営者同士が会話できる「経営相談掲示板」を開設した。 ... 同社は5月、会社設立以...
日本生産性本部は13―14日の2日間、企業経営者や役員を対象にした「軽井沢トップ・マネジメント・セミナー」を開催する。... 経営共創基盤(IGPI)グル...
【甲府】山梨県内の若手経営者や後継者が参加する山梨青年工業会(甲府市)は、創立50周年記念式典を開いた(写真)。... 工業会発足に関わった昭島青年...
全国の中小企業経営者は、岸田政権の産業・経済政策をどう評価し、どのような取り組みに期待しているのか、取材した。... 日本の発展につながるので、技術者らの人材育成や教育政策を推進してほしい。 ...
キーマン見極め事業立て直す 大成建設の山内隆司会長は、「自ら現場に出向き、現場の声を聞き、現物を見る“三現主義”が建設業の経営者に求められる」と言い切る。 ...
DXによる業務効率化などを検討している企業に対し、IT経営の専門家が伴走型のコンサルティングを提供してDX推進計画の作成などを支援する。... 支援事業の実施に向け、茨城県経営者協会や常陽銀行などと連...
学生時代に数学が苦手だった中小企業経営者は、統計やデータサイエンスという言葉を聞くだけで、抵抗感を持つ方もいるかもしれない。しかし、これからの時代、いかにデータを自社の経営に有効活用できるかで、企業の...
その上で必要な、個人や組織を含む生活者のコミットメントとして「人材流動化、ダイバーシティを加速」「『共助資本主義』によって多様なイノベーションを創出」「人材価値への投資としての分配」「アジャイルで信頼...
外部からコンサルタントや中小企業診断士、教育者らを講師として招き、経営者になるための基礎知識や心構えを植え付ける。 カリキュラムは、経営者の仕事や経営指標の分析、労務管理、現場改善活...
同会は中部支部会員企業の中で次世代の経営者の交流の場として1971年に発足。... 座談会では会に所属する5人の若手経営者が「次世代の金型への夢に向かって」をテーマに、過去・現在・未来の三つの視点で議...
心理的安全性を職場で整備するのはなかなか骨のかかる作業であるが、経営者が一番心血を注いで取り組むべき最重要テーマだと考える。 ... その後で、女性社員がペア形式で自身の思...
分断の時代における日本らしい資本主義社会の姿などをめぐり、参加した企業経営者らが白熱の議論を展開した。... 第2セッションでは、新浪剛史副代表幹事(サントリーホールディングス社長)が...
栗田工業グループの全世界的なプロジェクトで、海外事業会社トップが責任者になるのは初めて。... 経営陣と膝詰めで議論し、「企業文化に親和性がある」と提案を受け入れた。 ... 現場か...
注目する人物がイーロン・マスクという新世代の経営者だが、現場重視で浮ついたところはない。... 経営者が変わるということは、変化しかない。... 敏感に対応できるよう自社開発のデジタルツールもかなりあ...
