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記事検索結果
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帝国データバンク(TDB)がまとめた、採用活動における企業が求める人材像調査(複数回答)によれば、「コミュニケーション能力が高い」が42・3%、次いで「意欲的で...
「2023年4月入社予定の採用活動で、大々的に情報系専門学校へアプローチし、3人に内定を出した。... 「専門学校生を含む総合職は10―15人で、安定した人数を採用する。... ただ最近では採用時の最...
「技術職として5月に3人採用し、9月にも3人が入社した。... コロナ禍で、モノづくりの面白さや大切さを認識する若者が増えたと感じている」 ―人材不足の中での採用活動となっています。...
採用活動では、新型コロナウイルス感染症拡大の影響でオンライン面接などが定着。... さらに研究開発人員の確保の仕方を複数回答で尋ねると、有効回答208社のうち最多は「中途採用の拡大」で79・8%...
(高屋優理) ―採用活動の特徴は。 ... これは、柔軟で、学生ファーストの視点に立った採用活動だ。... 多様性が競争の源泉と考えている」 ...
関西を中心に同社の外観検査自動化サービスの採用が拡大しており、現在の顧客数は30社程度。... 人材獲得は主にエンジニアを中心とし、東京都墨田区に開設する関東支社でも採用活動を強化する。
同社がインドやミャンマーなど世界50カ国以上でエンジニアを正社員として採用。... 22年度は対面とリモート双方での採用体制をとり、300人超の人材採用を予定する。 ...
中小企業の会員からは、採用活動に役立つとの評価を得ている。 ... 21年に11社増えており、活動実績が評価されたと言える。
中小企業が利用する際の登録料を不要とし、採用経費の抑制を図る。... また、求職対象者への周知活動は「ツイッター」「ライン」「インスタグラム」などの交流サイト(SNS)やダイレクトリク...
こうした背景から、同工場では活発な採用活動を行い、年々人員を増強している。... 新卒者やキャリア採用で新しい仲間が増える中、「できるだけ早く文化を根付かせたい」(同)ため、朝礼では一...
しかし現実には多くの大手企業は採用活動を先行し、1日は内定を出す日ととらえられている。一方、中小企業にとっては大手が採用活動の終盤を迎えるこれからが本番。”... 少子化の中で中小企業の採用活動は厳し...
(市川哲寛) ライフサポート休暇は、子どもの送迎や学校行事参加、自身の病気、家族の看護・介護、不妊治療、ボランティア活動、自己啓発活動を対象とする。... ヤマハコー...
転職活動を行う前の潜在層にアプローチできるため、他社とバッティングせず、優れた人材を確保できる利点がある。 ... 採用担当者は、過去の採用候補者や退職社員など、あらゆる人...
新たなことに挑戦したいという社員の思いは、できるだけ応えられるよう制度を整えていく」 ―採用面での目標は。 「新入社員における女性の採用比率を早期に3割(現...
(高屋優理) ―採用活動の特徴は。 ... さらに担任は企業の採用担当者と直接やりとりをする。学生の紹介だけでなく不採用だった場...
CTCでは、コロナ禍でなかなか出社できていない新入社員や、採用活動の取り組みの一環として、同ロボットを用いた社内見学などの活用法を想定する。
