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「企業の海外進出が、国内での新しいビジネスチャンスを生む」と笑顔なのは日本空調サービス社長の生駒讓三さん。... その理由は海外への生産移管を機に、国内工場で太陽光発電装置を導入するといった新規投資が...
海外赴任経験がある行員らで構成し、タイやインドネシアなどアジアでビジネス展開を検討する取引先企業の相談に応じ、現地情報を細かく提供する。... 埼玉りそな銀行が実施している取引先へのヒアリング調査など...
海外への進出機運が高まってきているが、人件費の高騰や深刻な労働力不足、離職率の高さといった課題が山積み。... ところが中堅の日本人社員から「家族が…」「近く結婚するので…」と渋られ、「いっそのこと&...
そのため海外シフトを急拡大しており、現地採用と同時に海外で働ける国内人材の確保が急務となっている。 ... 「やりたい仕事調査」では海外赴任の希望アンケートも合わせて実施。... 海...
海外現地法人はタイに次いで2カ所目。... 当初は25人でスタートし、1年後には50人規模にしたい」 ―海外進出に積極的です。 ... 若いうちから海外で活躍できる...
初めての大阪赴任で、「中国やベトナムなどアジアへの関心が高い地域」と分析。... また、中小企業の海外進出については「海外見本市を通じて売り込みを手伝うことに加えて、工夫して海外からバイヤーも呼び込む...
海外留学や海外赴任を避けたがる「内向き志向」の若者、就業意欲の低い「ニート」、親元から自立せず結婚もしない「パラサイトシングル」の増加など、若者の保守化・幼児化が社会問題化している。 ...
翻って、最近の日本の若い世代の間に、海外留学や海外赴任を敬遠するなど内向き志向が広まっている。... また経済協力開発機構(OECD)などの08年の統計によると、海外の大学などに留学し...
今後の海外事業の方向性は。 ... 海外赴任や留学を経験した社員は現在40―50人程度だが、倍にしたいと思っている」 【記者の目/マンション市場の好転に期...
2010年4―9月期の海外売上高比率は85%。... 海外展開の手法は堅実な正攻法だ。... 「営業や生産だけでなく、経理などの管理部門の社員も海外赴任させる。
みずほコーポレート銀行は総合職の若手行員を原則全員海外勤務させることを決めた。... すでに20代の行員の約3割は海外勤務経験があり、この比率を高めていく方針だ。若手行員を全員海外赴任させる方針を打ち...
当社は生産の9割、販売の8割を海外が占める。そのため海外で仕事をする機会が多い。... 「入社から早くても3年、大半は20代で海外赴任を経験する。
海外シフトを急拡大しており、海外で働ける人材の確保が急務だ。... 「やりたい仕事調査」では海外赴任の希望アンケートも合わせて実施しており、「是非働きたい」、「条件をクリアできれば働きたい」の合計は全...
職種にもよるが、12年春入社組から大半の社員を将来の海外赴任を前提とする。... 「当社でも長期的には国内よりも海外で働く人が増えるだろう。... また、面接で海外で働きたいと答える学生が増えている」...
国もそのような問題点を把握し、海外進出を本格的に支援するようになってきた。... 残念なことに最近は海外赴任に消極的な人が増えている。... 海外の雇用は13万人で、地産地消型に直していくと、その比率...
一方、中国をはじめとする新興国市場は拡大余地が大きく、当社としても需要取り込みにいっそう力を入れていく」 《1981年の欧州子会社を皮切りに海外赴任は15年に及ぶ。... グループの海外拠点は...
産能大の調べでは、「海外で働きたいと思うか」の問いに対し、働きたいと思わないとの回答が49%を占めた。... 働きたくない理由については、海外勤務はリスクが高いとの回答が56・1%、自...
