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記事検索結果
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厚労省「イクメンプロジェクト」サイトでは、育休に関する情報提供のほか、企業からのイクボス宣言、イクメン企業宣言を受け付けている。
育休取得予定の男性社員に育児の心得を記した「イクメン手帳」を作成・配布するほか、社内報で育休経験談を紹介し、男性育休を推奨する社内風土の醸成に努めている。 ... また育休を予定する...
この先入観を取り除き、女性たちが結婚や出産で自らのキャリアを諦めなくても済むように、男性の家庭進出や子育てに積極的に関わる“イクメン”の奨励など、女性たちがこれまで役割を担ってきたことを男性も協働する...
育児・介護休業法の09年改正を機に「イクメン」という言葉が浸透していったという。
【名古屋】日本特殊陶業は、仕事と生活が調和する優れた取り組みを行う企業を表彰する、愛知県の2020年度「愛知県ファミリー・フレンドリー企業表彰」で、「イクメン・イクボス企業賞」を受賞した。 &...
同社グループの男性社員を対象に、1カ月以上の育児休業完全取得を目指す、通称「イクメン休業」だ。(大阪編集委員・広瀬友彦) 18年9月に運用を始めたイクメン休業。......
「イクメンの日」バッジで告知 ユーメディア(仙台市若林区、今野均社長、022・224・5151)が働き方改革を本格化している。... 子育て中の男性社員を中心に発案さ...
女性従業員向けキャリア支援研修、介護休業中の賞与保障などに取り組む豊田自動織機や協力企業への配慮、イクメン・イクボスへの啓発などを行うアイシン・エィ・ダブリュ(愛知県安城市)が選ばれた...
イクメン力1位は島根県―。積水ハウスは企業で働く男性の育休取得の実態をまとめた「イクメン白書2019」を初めて発行した。同白書で、家事育児時間や育休取得日数の評価などを指標に四つの基準で評価した「イク...
厚生労働省が主催する「イクメン企業アワード」の2018年グランプリを受賞した日本ユニシスと14年特別奨励賞を受賞した日立ソリューションズに育休の現状を聞いた。
5月に出張でスウェーデンを訪れた際、男性の“イクメン”ぶりが当然な環境なのに驚き、帰国後すぐに「男性も長期育児休暇が必要だ」と新制度の整備を決めた。
【新潟】サカタ製作所(新潟県長岡市、坂田匠社長、0258・72・0072)は、厚生労働省が主催する「イクメン企業アワード2018」において、両立支援部門のグランプリを受賞した。... ...
「現状、イクメン(育児に積極的な男性)は女性よりも立場が不利かもしれない。... 女性の声は社会に届くようになったが、イクメンの声はまだまだだ。... イクメンが参加すると多様な視点が...
国内で少子化が加速する中、育児・ベビー用品関連メーカーが健闘している。女性の社会進出や共働き世帯の増加により、育児負担を軽減できる商品や、育児に携わる男性が使いやすい商品が求められていることが背景にあ...
