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記事検索結果
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生保最大手の日本生命保険で人事部門を担当する中村吉隆取締役常務執行役員に、2万人の内勤職員に対するリスキリング(学び直し)の取り組み状況を聞いた。 ... 会社のアク...
日本生命保険は12日、内勤職約2万人の賃金を2024年度に5・5%程度引き上げる方針を明らかにした。... 生命保険業界では、内勤職について5%以上の賃上げが相次いでいる。 &...
日本生命保険 人材開発部部長 高木寛和氏「相談対応力・挑戦精神持って」 営業職員5万人、管理や企画を担う内勤職員2万人を有する日本生命保険。... 内勤職員の採用につ...
太陽生命保険は25日、2024年度に営業職員と一部内勤職員の賃金を7%程度引き上げる方針を発表した。... 職員のモチベーションアップが目的。 ... 内勤職員は、2024年...
賃金の魅力度を高め、職員の定着につなげる。... 保険販売を担う営業職員にとどまらず、企画や管理などを担う内勤職員についても、23年の物価上昇率(3%前後)や経団連の動きを踏ま...
対象は、がんや脳卒中など重い病気を患う職員や介護支援が必要な職員。... 内勤職員約1万人のうち、がんや脳卒中に加え、重度の糖尿病、高血圧性疾患、慢性腎不全など継続的な治療が必要と会社が認めた病気を患...
明治安田生命保険は2024年度から内勤職員の年収を平均7%引き上げる。... 特に入社5年以内の若手職員と60歳以上のシニア職員の年収が従来制度比15%程度引き上がり、上昇が顕著になる...
明治安田生命保険は26日、全内勤職員約1万人を対象に新たな特別手当を支給すると発表した。... 給与や賞与とは別の手当てを用意し、職員の前向きな挑戦を引き出す。 ... 会社側にとっ...
日本生命保険は4日、来春に内勤職員の初任給を月3万円引き上げて24万1000円とする方針を明らかにした。労働組合と協議を始めており、決定すれば来年4月以降入社する職員に適用する。
将来予測が困難な外部環境に加えて、10年後に内勤職員は現在の年齢構成から計算すると、現状の約8割まで減少する見通し。... 卓越した知見や経験を有する職員をフェローに登用する制度も2020年に新設した...
まず営業職員チャンネルでも販売している3商品をラインアップ。... 内勤職員らが保険契約者や家族を直接訪問し、必要書類の代筆やモバイル端末を利用した簡易的な給付金請求を実施する「かけつけ隊サービス」な...
内勤職員らが保険契約者や家族を直接訪問し、必要書類の代筆やモバイル端末を利用した簡易的な給付金請求を実施する。
新しい本社オフィスの稼働を契機に19年度までに内勤職員を中心に総労働時間を16年度比10%削減する。働き方改革を進めて、職員の健康増進や生産性の向上を図る狙い。 ... 同社...
太陽生命保険は、内勤職員が保険契約者や家族を直接訪問し、必要書類の代筆やモバイル端末を利用した簡易的な給付金請求を行う「かけつけ隊」を拡大した。これまでは事務を担当する740人の内勤職員がかけつけ隊と...
T&Dホールディングス傘下の太陽生命は高齢化社会を支える認知症治療保険、医療保険や介護保険などを自由に組み合わせられる総合保障のほか、内勤職員が保険契約者や家族を直接訪問し、必要書類の代筆など...
太陽生命保険は同社の内勤職員が保険契約者や家族を直接訪問し、必要書類の代筆などをサポートする「かけつけ隊」サービスの利用が開始から2年間で、5万件を超えた。国内の生保業界では珍しい取り組みで、保険金の...
本店・本部や全国の支社に在籍する内勤職員、約1万8000人が対象。営業職員についても成果給の引き上げを実施する方向で、労働組合と交渉を続けている。... 賃上げにより職員のモチベーション向上を狙う。
