記事検索結果

大卒求人、微減1.50倍リクルートワークス研調査（2021/4/28 総合３）

リクルートワークス研究所が27日発表した大卒求人倍率調査によると、2022年3月卒業予定の大学生・大学院生を対象とした求人倍率は1・50倍となった。21年3月卒の求人倍率に比べて0・03ポイント減。

社説/大卒内定率、大幅下落地方、中小には人材獲得の好機（2020/11/26 総合２）

厚生労働省と文部科学省が共同で調べた10月時点の調査で、大卒予定者の内定率が70%を割るのは5年ぶり。... リクルートワークス研究所が6月に行った調査によると、21年卒の大卒求人倍率は1・5...

【電子版】大卒求人倍率、1.88倍に上昇中小は過去最高9.91倍（2018/4/26 特集・広告）

リクルートワークス研究所が26日発表した来年3月卒業予定の大学生・大学院生の求人倍率は、前年の調査と比べ0・1ポイント上昇の1.88倍と、7年連続で上昇した。

求人倍率バブル期並み「売り手市場」中小採用に影（2017/5/18 総合３）

バブル経済以来の高水準にある有効求人倍率が、中小企業の採用活動に影を落としている。... 一方、リクルートワークス研究所によると、18年3月卒業予定の大卒求人倍率は、17年3月卒より0・04ポイント上...

大卒求人、4年連続上昇−リクルートワークス研究所（2015/4/23）

リクルートホールディングス(HD)の研究機関であるリクルートワークス研究所が22日まとめた大卒求人倍率の調査によると、2016年3月卒業予定者の大卒求人倍率は1・73倍で、4年連続で上...

社説/若者の非正規雇用増加−中小企業の魅力伝える政策を（2012/8/7）

政府の「若者雇用戦略」によると、中退者やフリーター、早期離職者を合わせると、「高卒の3人に2人、大卒の2人に1人」がうまく就職できていないという。... 製造業の空洞化による求人減少やデフレ経済の長期...

政府、若者雇用戦略まとまる−中小にインターン拡充（2012/6/13）

学生は大企業志向が強い一方、中小の大卒求人倍率は3倍以上に達する。

東京都、新卒者向け就職支援を強化−面接会200社に拡大（2010/8/27）

民間調査会社のリクルートワークス研究所の11年大卒求人倍率調査によれば、求人倍率は1・28倍で前年の1・62倍から大きく低下した。一方、従業員規模別求人倍率では5000人以上の大企業では0・47倍、3...

経産省、就活支援で雇用創出企業を専用HPで紹介（2010/1/25）

リクルートワークス研究所の調査では従業員1000人未満の企業の大卒求人倍率は1996年3月卒以降、1を切ったことがなく、雇用のミスマッチを解消する狙いがある。

データで読み解くマネジメント(10)日本企業の経営課題(6) （2008/1/7）

リクルートの調査によると、08年3月卒業予定の大卒求人倍率は2・14倍と、16年ぶりに2倍を超えた。 ... 大卒新入社員の入社3年以内における離職率が3割を超える現状を考えると、先輩社員であ...