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記事検索結果
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生え抜きの女性社員で初の取締役になった。他の女性役員は社外取締役か他社で経験を積んで経営に参画。... パイオニアとして女性幹部の育成を推進。
現在、日本生命の取締役21人のうち、女性は大澤晶子取締役常務執行役員の1人だ。同社は24年度から30年30%の目標を定め、女性幹部の育成を強化している。... 女性部長比率10%以上&...
【名古屋】中部経済連合会は15日、イノベーション推進拠点「ナゴヤ・イノベーターズ・ガレージ」(名古屋市中区)で、中部地域に本社や拠点がある企業・団体の女性幹部で構成...
というのも、わが社では女性管理職向けにさまざまな研修が用意されており、私も参加し意識付けができていたからです。社外の女性幹部の講演を聞く機会が度々あり、「みな悩みながら管理職に就いているんだ」と知り、...
東京商工会議所の初の女性理事に1日付で就いた。「大手企業、スタートアップを問わず女性幹部は増えている。... 女性ならではの強みとは何か―。
【名古屋】中部経済連合会は19日、名古屋市東区の同会で、中部地域に本社や拠点がある企業・団体の女性幹部で構成する「なでしこの会」のディスカッションを実施した。... 15人の女性幹...
DXで学内全体を最適化 東洋大学は現在、学部長14人のうち4人が女性だ。... 各大学における女性幹部は近年増えてきた。... 専任職員の課長補佐における女性比率は22年度で39&#...
女性管理職育成のための社内イベント「ウーマンリーダーズEXPO」での一幕。 ... 次世代の女性幹部たちに熱いエールを送る。
上田孝会長は、「製造現場で遅れていた女性幹部育成に本格的に取り組む」と意気込みを見せる。... 「『女性は気配りが上手だから』などと一見好意的に見える対応で成長の機会が失われ、潜在的能力がそがれかねな...
2023年度から同社初の女性執行役員として活躍する。 ... 従来に比べ、女性幹部の育成制度は充実してきた。「あとは挑戦するだけ」と強調し、1人でも多くの女性職員がチャンスをつかむの...
育休明け離脱防ぎ女性幹部育成 JR東海は育児中の女性が鉄道の現場で働きやすくする取り組みを進めている。... 子育てによる現場からの離脱を防ぎ、女性幹部へ育成し登用拡大を図...
関経連で女性副会長が就くのは4年ぶり。2005年から19年まで女性で副会長を務めたアート引越センターの寺田千代乃名誉会長(76)に続き、2人目となる。 澤田氏は関経連...
3メガバンクが女性幹部育成に向けた取り組みを強化する。三菱UFJ銀行は役員がメンターを務めるキャリア支援プログラムに参加する女性幹部候補社員を従来比倍増の150人に増やした。... ダイバーシティー&...
中経連が2021年に設置した女性幹部の会「中部の魅力を語る なでしこの会」のメンバーが発言した。... 女性活躍が進んでいないことや若年女性の域外への流出の指摘もあった。聴講者はほぼ女性で、会...
賀須井はコロナ禍前まで同幹部と年に5、6回面会してきた。... グローバル幹部は拠点の推薦などで選ばれる。... 海外拠点では女性幹部が珍しくなく、むしろ「国内に年功など日本的経営がまだ色濃く残る」&...
連合は非正規雇用や女性の就労について発信力を高めようと女性幹部と女性記者との懇談の場が設けられたこともあった。 ... 女性トップの起用は多様性の時代を象徴する。
女性幹部も少ない。... その上で女性のリーダーシップを増やしたい」とする。
宮崎社長は「製造業で女性が複数拠点を任されている例はまだ珍しく、驚かれることも多い」と話す。 ... そのため女性用更衣室など環境面の整備は進んでいる。... 一方、現在の女性幹部は...
ポストコロナ、女性活躍の場 もし東京電力の社長が女性だったら福島事故は防げたか−。... 経済協力開発機構(OECD)によれば、日本企業の女性幹部比率は加盟国のうち下...
