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さあ出番/TONE社長・矢野大司郎氏工具開発、業種選ばず（2021/10/28 機械・ロボット・航空機１）

社員への特別報酬や賞与に上乗せする業績給制度も主導してきた。

労使トップ会談、春闘スタート日本型雇用の見直し焦点（2020/1/29 総合３）

経営側は採用や雇用の多様化に伴い、業績給などを手厚くする方策を示しており、月例賃金の引き上げを主張する連合側との溝が浮き彫りになった。

社説/国立大学の人事給与改革教員自身が評価の意味を考えよ（2019/12/3 総合２）

実は業績評価も年俸制も、仕組みとしては多くの国立大学が導入している。これを文科省が求める制度に改めるには「評価指標をどうするか」「業績給の比率をどの程度にするか」を見直す必要がある。... 業績評価に...

変わる大学広がる教育課題と展望/国立大で人事給与改革（2019/8/16 科学技術・大学）

年俸制では「基本給+業績給+諸手当」となるのがモデルだ。基本給・業績給の比率や、業績の反映方法は、各大学に設計が任されている。... それだけに、基本給に対する業績給の比率を大幅に高め...

2019予算/国立大の運営費交付金、評価に基づき傾斜配分（2018/12/26 科学技術・大学）

各教員の業績に連動する研究と教育が、評価の本丸として控える。... 交付金内での評価に基づく傾斜配分は、16年度の第3期の中期期間から始まり、各大学独自の目標と重要業績評価指標(KPI)...

【電子版】先週の注目記事は?(解説付き) （2018/8/7 特集・広告）

■アクセスランキング・ベスト10(7/30~8/5) 1位【電子版】政府、夏時間検討へ慎重姿勢から一転首相...

国立大教員、業績給拡大へ年功序列にメス（2018/7/30 総合１）

文部科学省は2019年度から、国立大学教員の業績給を拡大する人事給与改革を実施する。... 改革のポイントの一つは「業績給の強化」。... そのため文科省は、業績給強化による実質的な年俸制拡大へと手法...

キーワード/統合イノベーション戦略（2018/6/28 大学・産学連携）

退職金準備の問題ではなく、厳格な評価による業績給を、年俸制で浸透させる狙いのようだ。

中国経済の鈍化などで業績が停滞しつつあり、ベアに慎重な声も出ていた。... 電機各社の間で業績の差が広がる中、統一要求が難しくなっており、仕組み自体の存続に課題が残った。 ...

東京商工会議所大田支部、やる気にさせる賃金（2015/3/26）

東京商工会議所大田支部(東京都大田区)は4月15日14時半から東京都大田区の大田区産業プラザ3階特別会議室でセミナー「社員をやる気にさせる賃金―賃金の原点は業績給―」を開く。