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記事検索結果
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【仙台】東邦アセチレンは育児休暇取得を促すための手当支給制度を始めた。育休中の人の業務をフォローする同僚の社員が会社から特別手当をもらえる制度で、子育て中の社員が男女とも気兼ねなく育休に入れる風土の形...
【名古屋】シンニチ工業(愛知県豊川市、木下雄輔社長)は、食料品や燃料費、電気代の高騰が続いていることを受け、従業員に対し「インフレ特別手当」を支給した。... 従業員の生活を守ることに...
同社は特別手当や福利厚生の充実はもちろんのこと、若手社員をリーダーとして積極的に登用し、会社の未来を担う人材の育成を図る。
北越コーポレーションは物価上昇の長期化を受け、従業員の生活を支援するために1人当たり一律10万円の「インフレ特別手当」を17日に支給する。... この種の特別手当は、同社では過去に例がないという。
日本電計は国内で働く従業員に「インフレ手当」として一律10万円を23日に支給する。... 他社では8月に八洲電機が1人当たり5万円の特別一時金を支給。中小企業でもシンニチ工業(愛知県豊川市&#...
【名古屋】シンニチ工業(愛知県豊川市、木下雄輔社長)は、消費者物価の高騰を受け、全従業員に「インフレ特別手当」として一律8万5000円を13日に支給する。
歴史的な物価上昇に対応し、社員の生活を支援するため「インフレ手当」を支給する企業が増えつつある。... 日本特殊陶業は11月、グループ会社を含む国内の従業員約8800人に「インフレ特別支給金...
【名古屋】日本特殊陶業は31日、消費者物価の高騰を受けて、グループ会社を含めた国内従業員に「インフレ特別支給金」を支給すると発表した。
(山下絵梨) 食品ロス削減の無人販売機「fuubo(フーボ)」を運営するスタートアップのZERO(東京都台東区、共同代表&...
ZERO(東京都台東区、共同代表=沖杉大地氏、四辻弘樹氏)は、国連の持続可能な開発目標(SDGs)に関する従業員の活動を支援するため、福利厚生としてSDGs特別...
日本航空(JAL)は、今年の夏季ボーナスの支給額を0・3カ月分とし、これとは別に特別手当として1人10万円を一律支給することで労組と合意している。
「セキュリティーの観点から顧客情報を持ち出せない」ため、特別手当を出すなどして対応する。
【前橋】クライム(群馬県高崎市、金井修社長、027・395・5001)は、正社員225人に1人一律3万円の「新型コロナウイルス対策特別支援一時金」を支給した。新型コロナウイルス感染症対...
日本航空(JAL)が全グループ社員約3万6000人の大半を対象に、1人につき最大15万円の特別手当を支給することが21日、分かった。
また、非喫煙者には特別手当を支給している。 ... また、16年にはたばこを吸わない従業員に毎月1000円を支給する「非喫煙手当」を導入。
