記事検索結果

このため、社員が自らダブルワークで行いたい職種の要望を聞いたうえで各職場とマッチングさせるオファー型ダブルワークを3月に始めた」 ―社員のキャリア形成やリスキリングの一環として社外副...

クボタ、社外副業解禁業務とのシナジー創出（2023/12/15 機械・ロボット・航空機）

DX人材流出防ぐクボタは16日から社外副業を解禁する。... 社外副業の導入は、それら人材の流出を防ぐのが狙いだ。これまで同社では各事業部門が人材を公募する人材公募制度や、社内副業...

産業TREND/羅針盤野村総合研究所(63)【転職】銀行20代、7割近くが意識（2023/12/15 産業TREND）

その点からみても、社内でキャリアを重ねても社外での価値向上にはつながらない、と考える人が多いことは、各社の重要な経営課題として認識すべきではないだろうか。 ... ・希望する仕事に挑...

NTT東、副業で福島県と連携（2023/11/29 電機・電子部品・情報・通信２）

自治体や地場企業の副業募集案件を掲載する自社の基盤「社外副業プラットフォーム」で福島県内の情報の充実を図る。福島県は副業募集企業の誘致や案件応募者と募集案件のマッチング、副業実施者の効果検証を行う。N...

新・人事制度(79)大日本印刷社外副業・社内複業を解禁（2022/10/18 マネジメント）

その中の一つが、19年4月に解禁した社外「副業」制度。あくまでDNPの本業に“副える”という位置付けで、本業に支障が出ない範囲のうちに、社外での活動を容認する。 ... 社外のスター...

JUKI、週休3日制を7月から導入多様な働き方推進（2022/6/29 総合１）

目的は介護や育児に限らず、2020年5月に解禁した社外副業制度や自身のスキルを磨くための学習時間に充てるなど自由に活用できる。

損保ジャパン、社外副業トライアル開始リアル体験、制度に反映（2022/2/9 金融・商品市況）

損害保険ジャパンは社外副業制度のトライアルを始めた。現在も業務委託契約での社外副業を認めているが、雇用形態での本格展開を検討するに当たり、体験者のリアルな声を拾うことで、副業先の選定を含む支援や活用し...

ニュース拡大鏡/総合印刷、社内外副業を解禁（2021/11/19 電機・電子部品・情報・通信）

凸版印刷は4月に社外副業制度を導入し、2022年4月には社内副業の導入も検討。... 一つは、就業時間外で他社雇用を認める「社外副業・兼業制度」。月40時間を上限として社外での副業・兼業を認めている。...

東京海上日動火災、柔軟な働き方を推進 5―22時、勤務自由に（2021/2/3 金融・商品市況）

観光地などで余暇を楽しみながら働く「ワーケーション」や社外副業など既存の人事制度との併用も可能。... 1月には社外副業の運用ルールを緩和し、発意ある社員が副業に挑戦しやすい環境に整えた。 &...

東京海上日動、社外副業ルール変更（2021/1/7 金融）

東京海上日動火災保険は6日、働き方改革の一環で、社外副業の運用ルールを変更したと発表した。... 活用例として、スタートアップでの経験を通じ、デジタルを活用した保険募集のスキームや新たなビジネスモデル...