記事検索結果

深層断面/循環経済、新たな成長戦略 WEF・環境省、連携推進（2021/3/2 深層断面）

EUは環境とデジタル化を両立させて新産業や雇用を生み出す。 ... 洗浄は社会福祉法人きょうされん(東京都中野区)が担っており、障がい者雇用という経済・社会価値も生ん...

経営ひと言/D&I・杉本大祐社長「マッチング」（2019/9/2 中小・ベンチャー・中小政策）

障がい者の雇用支援や教育事業を手がける自社を創業して8月で10周年を迎えた。「障がい者雇用を通じ労働力不足など日本の課題を解決していきたい」と決意も新た。そこで意欲のある障がい者に...

障がい者雇用促進へ D&I、新テレワークシステム運用開始（2019/8/21 総合３）

D&I(東京都千代田区、杉本大祐社長、03・5577・6100)は、在宅で勤務する障がい者の雇用管理を効率化できるクラウドを活用したテレワークシステム「エンカククラウド」を開発...

OKIグループの特例子会社で、全国20都道府県の重度障がい者を中心に在宅勤務ながら孤独感を抑える仕組みで定着率ほぼ100%を実現する。... 現在の社員構成は在宅勤務者が54人だ。... 障が...

WRS 競技から見えた可能性と課題(11)複雑ロボの制御（2018/12/26 ロボット）

深刻な人手不足を受けて、在宅勤務や障がい者雇用のツールとして遠隔操作ロボが注目されている。

ロボットがいる社会 WRS(7)日本空港ビルデング社長・横田信秋氏（2018/10/5 総合２）

「管理者の視点ではロボットはもっと進化してもらいたい。... 空港業務すべての仕事をロボット化できるとは考えていない。... 完全自律型は難しくても、遠隔操作ロボで案内できると、在宅勤務や障がい者雇用...

障がい者雇用と自立促進日本ユニシス、全額出資子会社設立（2018/3/15 電機・電子部品・情報・通信２）

日本ユニシスは障がい者の雇用と自立を促進するため、全額出資子会社「NULアクセシビリティ」(東京都江東区)を設立した。全社員7人中、5人が障がい者。... 寺嶋社長を含めて日本ユニシス...

経営士の提言/障がい者雇用で人材不足解消（2015/6/4）

現在、障がい者雇用率は民間企業で約2%。... 【2.柔軟な勤務体制と個人業績を重視した評価システム】誰もが働きやすい環境を整えるべく、在宅勤務や時短勤務などの柔軟...