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[ オピニオン ]
(2016/6/1 05:00)
わたしが「働き方改革」を強く意識するようになったのは、2004年の社長就任当初だ。全国の支店を行脚するなかで直面したのは、優秀な女性はいるのに十分に活躍できる環境がないという現実だった。
【19時前に退社】
評価の仕組みを伴っていないことが大きな理由で、出産や子育てを機に離職...
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(2016/6/1 05:00)
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