技術系の専門領域に特化した約400サイトにより、ピンポイントの採用支援が可能に。ネオキャリア、アスタミューゼと業務提携開始。

専門領域に特化した求人サイトの展開を開始

株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一、以下、ネオキャリア）と、アスタミューゼ株式会社（東京都中央区、代表取締役社長：永井歩、以下、アスタミューゼ）は、成長市場に特化した高度専門人材の採用支援領域において、業務提携を締結いたします。


■提携内容
ネオキャリアは、アスタミューゼが運営する『転職ナビ』（約400サイト）の販売代理店契約を締結し、採用活動を行う企業の採用ニーズに合わせて、400ものサイトからその企業に合ったサイトを選定し、掲載から採用成功までのご支援をします。東京・名古屋・大阪・福岡の4拠点にて展開をし、今後は全国の約100社とのパートナー企業とも連携をし、順次全国展開を進めてまいります。
また、アスタミューゼは新しいマーケットや技術の探索・分類により、新分野のサイト追加やサイト内リニューアルを適宜行なってまいります。

■“転職ナビ“の特徴
アスタミューゼが運営する「astamuse.com」には、世界80カ国の新規事業・新技術・新製品、投資情報のデータベースの一部が無料で掲載されており、研究者や技術者が月間100万人が訪れるプラットフォームです。その利用者に対し、「astamuse.com」のオーディエンスデータを活用したマーケティングを実施し、各「転職ナビ」への利用の促進をします。これにより転職ナビへ年間約50,000人の転職希望者が登録をし、転職活動を行うことができます。
また、転職ナビに掲載される求人案件は、「自動運転」「機械学習・AI」「IoT」「Fintech」「VR・AR」「ドローン」「クラウドファンディング」などの先端技術を要する、成長市場におけるニッチな領域の業界・業種・職種によって細かく分類されており、採用活動を行う企業は、求める人物に合わせて、400ものサイトから、自社に合うサイトを選定します。これにより転職先を探す求職者は、技術や仕事内容を元にピンポイントに転職活動を行うことができます。
今後の展開として「スカウト機能（スカウトメール等）」の追加も検討しており、より企業、そして転職者のユーザビリティ向上ための取り組みをおこなってまいります。


■業務提携の狙い
厚生労働省が発表した2017年8月の有効求人倍率（季節調整値）は1.52倍で、バブル期を超えた状況で、引き続き深刻な人手不足が続いております。景気も好調なため、各企業では採用活動に力を入れ、あらゆる採用手法によって人材確保に乗り出しています。
成長市場におけるイノベーション創出にあたっては、エンジニア、研究開発、連続的な新規事業開発の経験者など、多様な高度専門人材の採用がその成否に直結しています。
この状況下で、ネオキャリアは、全国規模で人材関連事業を展開し、「リアル領域」における強みを活かしながら、HR Techなどの先端テクノロジーにまで領域を広げ、成長を続けています。アスタミューゼでは、世界80ヵ国の新事業・新技術・新製品や投資情報といったビッグデータの分析により、未来の成長市場を独自に定義。毎月約100万人の技術者が利用する技術情報メディアと連動し、成長市場に特化した採用メディアを展開してまいりました。
先端技術ビッグデータ活用に強みを持つアスタミューゼとネオキャリアとのパートナーシップにより、成長市場における高度専門人材の採用支援およびイノベーション創出に貢献してまいります。

■アスタミューゼ　概要
商号：アスタミューゼ株式会社（https://www.astamuse.co.jp/）
所在地：東京都中央区築地四丁目１番１号　東劇ビル７階
代表者：代表取締役社長　永井 歩
事業概要：新規事業開発／技術活用コンサルティング、人材採用支援・キャリア支援、知的情報Webプラットフォーム　他

■ネオキャリア　概要
商号：株式会社ネオキャリア（http://www.neo-career.co.jp/）
所在地：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 2階
代表者：代表取締役社長　西澤 亮一
事業概要：新卒採用支援事業、中途採用支援事業、HRプラットフォーム事業、保育・医療系人材紹介、介護・一般派遣事業、海外中途人材紹介事業、BPOサービス、人事制度・組織改革支援事業　他

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情報提供元：PRTIMES
本リリースの掲載元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000102.000011666.html