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将来の持続的な成長に向け、経営体制を強化する。

▽藤沢政俊社長は会長に▽交代理由=若返りによる経営体制の構築▽就任日=4月1日

伊藤忠食品、社長に岡本均氏 (2018/2/26 総合3)

▽高垣晴雄社長は退任▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=4月1日

【電子版】トヨタ紡織、社長に沼氏 (2018/2/23 特集・広告)

同社は今春に3カ年の経営計画を新たに策定する予定。自動運転技術の進歩で激化する次世代シートの開発などに対応するべく、経営体制を強化する。 ... トヨタ紡織では品質管理や経営全般に携...

白洋舍、社長に松本彰氏 (2018/2/23 総合3)

▽五十嵐素一社長は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制の一層の強化▽就任日=3月23日

大運、社長に岩崎雅信氏 (2018/2/22 総合3)

▽髙橋健一社長は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=6月28日

佐賀銀行、頭取に坂井秀明氏 (2018/2/22 総合3)

▽陣内芳博頭取は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=4月1日

ユニカフェ、社長に郷出克之氏 (2018/2/21 総合3)

▽岩田斉社長は退任▽交代理由=経営体制の変更▽就任日=3月28日

増田製粉所、社長に伊藤勇氏 (2018/2/20 総合3)

▽武政亮佐社長は取締役相談役に▽交代理由=経営体制の強化と企業価値向上のため▽就任日=4月1日▽本社=神戸市長田区梅ヶ香町1の1の10(小麦粉、乾麺などの製造・販売&#...

平木社長は全社一丸となった事業体制づくりを重点課題に挙げる。... そこで同社はここ数年、部門間の連携を強め、経営資源を全社で有効活用する取り組みに力を入れている。研究開発、製造、営業の各段階で部門を...

富士精工、社長に鈴木龍城氏 (2018/2/19 総合3)

▽森誠社長は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=5月23日

水戸証券、社長に小林克徳氏 (2018/2/19 総合3)

▽小橋三男社長は相談役に▽克徳氏は小林一彦会長の長男▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=6月下旬

▽馬瀬紀夫社長は会長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=4月1日▽本社=東京都目黒区上目黒2の1の1(アイスクリームなどの製造・販売)

▽高井建郎社長は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=4月1日

▽藤岡宣隆社長は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=4月1日

▽米多比冒治社長は会長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=3月23日

フジマック、社長に熊谷光治氏 (2018/2/15 総合3)

▽熊谷俊範社長は代表権のある会長に▽光治氏は俊範氏の長男▽交代理由=世代交代と経営体制の強化▽就任日=4月1日

▽伊藤勝康社長は代表権のある会長CEOに▽伏見氏は伊藤與朗現会長CEOのおい▽交代理由=経営体制の強化と若返り▽就任日=4月1日

東芝、会長兼CEOに車谷氏 (2018/2/15 総合3)

東芝は14日、元三井住友銀行副頭取でシーヴィーシー・アジア・パシフィック・ジャパン会長兼共同代表の車谷暢昭氏(60)が4月1日付で会長兼最高経営責任者(CEO)に就任す...

▽大沢一実社長は取締役相談役に▽交代理由=経営体制の強化と若返り▽就任日=4月1日

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