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産業TREND/転換点(上)“次の一歩”踏み出す時（2021/12/29 産業TREND）

当時の日本に比べ、格段に多様な人、文化で成り立っているニューヨークのエネルギーを体感したことは刺激になった。

コロナ克服・新時代開拓のための経済対策（2021/12/29）

「新しい資本主義」を起動し、成長と分配の好循環を実現して、経済を自律的な成長軌道に乗せる・こうした成長に向けた機運を途切れさせないためにも、感染拡大の可能性に備えて、危機管理に万全...

22年経済展望/景気回復、感染防止と両立カギ（2022/1/1 特別企画）

日本企業は伝統的に人を育てる文化があった。

産業春秋/ミャンマーと日本の識字率（2021/12/28 総合１）

日本では江戸時代、戯作(げさく)本がはやったように文字文化が発達した。

コロナ克服・新時代開拓のための経済対策（2021/12/28）

「新しい資本主義」を起動し、成長と分配の好循環を実現して、経済を自律的な成長軌道に乗せる・こうした成長に向けた機運を途切れさせないためにも、感染拡大の可能性に備えて、危機管理に万全...

著者登場/山本健太郎氏『政界再編』（2021/12/27 books）

直近の予算や補助金などが中心となる短期的な政策の議論から、長期的な政策構想へと戦略の軸を変える必要がある」(大川諒介) ◇山本健太郎(やま...

堀商店、「祝い花持ち帰り」菓子で再現名古屋文化を全国に（2021/12/27 中日本）

開店祝いで飾った花を客が持ち帰る名古屋独特の文化「祝い花持ち帰り」を次代につなぐため卸売問屋の堀商店(名古屋市西区、堀貴雄社長)は、駄菓子で再現した「ハッピーお菓子スタンド」を開発した...

インタビュー/ソニーグループ副社長兼CTO・勝本徹氏世界の開発拠点、横断的技術... （2021/12/27 電機・電子部品・情報・通信）

工学系の人材も重要だが、さまざまな領域で研究をしてくれる理学系の人材も積極的に確保したい」【記者の目/社員の生み出す価値最大化】勝本CTOは...

不変と革新長寿経営に向けて/日東珈琲いい豆値切らず信頼築く（2021/12/27 ひとカイシャ交差点）

文化人でにぎわった。

コロナ克服・新時代開拓のための経済対策（2021/12/27）

「新しい資本主義」を起動し、成長と分配の好循環を実現して、経済を自律的な成長軌道に乗せる・こうした成長に向けた機運を途切れさせないためにも、感染拡大の可能性に備えて、危機管理に万全...

キャタピラー、STEM賞最優秀賞に松原准教授(阪大) （2021/12/24 機械・ロボット・航空機）

学生部門は最優秀賞にお茶の水女子大学人間文化創成科学研究科修士2年の山中英里さん、優秀賞に東京理科大学理工学部3年の栗原優衣さんをそれぞれ選んだ。

コロナ克服・新時代開拓のための経済対策（2021/12/24）

「新しい資本主義」を起動し、成長と分配の好循環を実現して、経済を自律的な成長軌道に乗せる・こうした成長に向けた機運を途切れさせないためにも、感染拡大の可能性に備えて、危機管理に万全...

コンテンポラリーアートの風(4)日本バイオデザイン学会顧問・中尾浩治氏(下)現代... （2021/12/24 ウイークエンド）

海外のキュレーターと話すと美術論から政治、思想、文化にまで議論が及ぶ。

ハーバードが見る日本経営(19)改善文化への敬意（2021/12/23 マネジメント）

筆者はエドモンドソン教授に取材したことがあるが、いつも感じるのは日本企業の改善文化へのリスペクトだ。

生産現場のダイバーシティー/山本製作所外国人従業員に利益還元（2021/12/23 モノづくり）

(編集委員・田中弥生) 【ポイント】山本社長が面接で重視するのは、仕事や日本の文化を積極的に学ぼうとする意欲。

コロナ克服・新時代開拓のための経済対策（2021/12/23）

「新しい資本主義」を起動し、成長と分配の好循環を実現して、経済を自律的な成長軌道に乗せる・こうした成長に向けた機運を途切れさせないためにも、感染拡大の可能性に備えて、危機管理に万全...

さあ出番/ナリタテクノ社長・江口文康氏新燃料の燃焼実験に情熱（2021/12/22 西日本）

コロナ禍のため近場を巡っているが「いつかは欧米に連れて行き、異なる文化を体験させたい」と目を輝かせる。

大阪IR、29年度開業府・市が計画案、地元20社参画（2021/12/22 西日本）

IRには関西の食文化を伝えるパビリオンなどの魅力増進施設や、1万2000人収容の国際会議場なども整備する。

今年の創作四字熟語、最優秀作品に「七菌八起」（2021/12/22 金融）

応募作品のジャンルのうち、社会が43・7%を占め、次点で文化・スポーツが29・4%で続いた。

経営ひと言/ソフトバンクグループ・孫正義会長兼社長「ヒーローに期待」（2021/12/22 電機・電子部品・情報・通信２）

「日本は(新卒が)大企業で40年ぐらい同じことを繰り返す文化があり、スタートアップが育ちにくい」と指摘するのは、ソフトバンクグループ会長兼社長の孫正義さん。 ...

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