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記事検索結果
12,226件中、108ページ目 2,141〜2,160件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.007秒)
問題の一因となった“上にものが言えない風土”の解消に向けて早期に実行可能な施策から着手しつつ、1年程度かかる人事制度の刷新なども並行して進める方針だ。 ... 一方で、抜本...
人事のローテーションで総務や環境安全、広報を回り、産総研でのキャリアの中で10分の1程度しか志望動機に携われていない。 ... 本省では人事課と会計課が担う業務を、産総研では2人の理...
同社はエンジニアが社員の7割以上を占めており、「顧客の役に立つ最新技術や複数の専門知識を有する人材の育成に取り組む」(次藤智志人事部長)。
【名古屋】サカイホールディングスは28日、同日付で肥田貴将社長(36)が退任し、山口伸淑社外取締役(67)が代表取締役会長に就く人事を発表した。
日鉄ソリューションズは4月からの新人事制度として基幹職向けに役割給を導入する。... 竹田宏執行役員人事本部長は「従来から取り組む働き方改革や、人材育成などの施策と組み合わせて実行する。
(4月1日)【機構改革】①本社経営企画局、経理局、総務局を統合し経営管理本部を新設②デジタルメディア局コンテンツサービス部をメディア管理グループとコンテンツ管理グループに分離...
アズビル 人事部長 石井達雄氏 挑戦・チームワーク・国際感覚 計測・制御大手のアズビルは「学習する企業体」を掲げ、仕事を通じた成...
社員採用を新卒のみに限定している同社にとって、多様性の確保にも欠かせない人事制度が、5年間限定して働く契約社員「キャリア制社員」だ。
今回の人事で異例だったのは、取締役ではない執行役員がトップに就くのは初めてということ。... 同社は社外取締役を主たる委員とする人事・報酬諮問委員会が中心に、トップ候補者を選定。
富士通は28日、パーパス(存在意義)実現への非財務指標の主な取り組みとして、環境や社会、経済の持続可能性を配慮した「サステナビリティ経営」と、ジョブ型などの新しい人事施策を目玉とする「...
工場現場や総務人事、営業、新規事業と多くの部門で活躍の場がある。... 新卒1期生で総務人事課の竹原沙紀課長は「成長中の会社のため、新しいことを導入する際も若手社員中心に進め、成長を感じられる環境にあ...
