記事検索結果

市場をつくる/渡辺鋳造所社長・渡辺利隆氏−プリハードン鋳造材料（2016/1/26 モノづくり）

「新材料の認知度向上はこれから。

インタビュー/トヨタ自動車九州社長・金子達也氏「FCV見据え環境対応強化」（2016/1/22 中小企業・地域経済２）

そんなことよりも、グローバルでレクサスの認知度をどう底上げするかが大事だ」 ―1月に環境プラント部を新設しました。

ちょっと訪問/三幸電機製作所‐ノウハウ活用、他分野進出（2016/1/21 モノづくり基盤・成長企業）

東京都羽村市のイベントで使用されるなど、認知度を上げている。

日成ビルド、東南アで「立駐」拡販−「パズル式」をベトナムから域内に輸出（2016/1/21 建設・エネルギー・生活１）

商業施設などでは地下に複数階の駐車場を設けるところもあり、地下式よりも低コストで施工できる立体駐車場の認知度を高め、事業拡大を図る。

日本コカ・コーラ、1ブランドに宣伝統一（2016/1/21 建設・エネルギー・生活１）

認知度を高めて販売数量アップを目指す。清涼飲料業界の新商品が相次ぐ中、圧倒的な知名度を誇る看板ブランドを前面に押し出して派生商品の売り上げ増にもつなげる。

経営ひと言/ビッグローブ・中川勝博社長「サポートを強化」（2016/1/20 電機・電子部品・情報・通信２）

「初心者でも安心して使ってもらえるようサポートを強化する一年にしたい」と、認知度の低い格安スマホの普及に意欲。

市場をつくる/ユニバーサルビュー社長・鈴木太郎氏‐新原理コンタクトレンズ（2016/1/19 モノづくり）

ヘルスケア領域ではない、医療への”本気度“の現れですね。 ... ただ、認知度はまだ低い。

笠原スプリング製作所、クラウド調達で新製品攻勢（2016/1/15 中小企業・地域経済１）

「認知度を高めることが必要」と思い、クラウドファンディングを活用することにした。

変わるマーケティング/沖縄バイオ燃料事業推進協議会−エコな混合ガソリン普及（2016/1/15 モノづくり）

環境面での認知向上が奏功し、徐々に給油量を伸ばしている。 ... 個人や企業・団体による「E10・E3サポーター」宣言を通じた認知度向上を図った。

第一測範製作所、タイに販社東南アで測定器具を直販（2016/1/14 モノづくり基盤・成長企業）

商品の販売とサービスだけではなく、ゲージを中心とする商品に関するセミナーを開き、商品の認知度向上を促す。

展望2016/北陸経済連合会会長・久和進氏「新幹線で企業・観光誘致」（2016/1/12 中小企業・地域経済）

―北陸新幹線の開業で、北陸地方の知名度は上がりました。 ... 特にこれまで遠い存在だった関東地方での認知度が上がった。

XS、8月に京都で道の駅・食の日本一競う大会開催−ご当地食材テーマ（2016/1/7 中小企業・地域経済１）

年間5億人の来場者が訪れる道の駅だが、イベントによって認知度を高め、利用者を増やしたい同社が企画した。

千葉興業銀、成田支店限定で「くじ付ATM」（2015/12/30 金融）

JR成田駅東口に近く、成田山新勝寺の表参道沿いにあるため、初詣や節分の時期の認知度向上とATM稼働率の向上が目的。

展望2016/NTTデータ社長・岩本敏男氏「顧客とノウハウ融合」（2016/1/1 電機・電子部品・情報・通信２）

さらに15年に受注した独ダイムラーのようなグローバル企業のシステム構築案件を着実にこなしていき、海外での認知度を上げていく」 ―国内で期待する需要は。

都中小公社多摩、3Dプリンターの利用好調‐稼働率7割、プレゼンに活用（2015/12/29 中小企業・地域経済）

3次元造形支援事業の認知度を高めて、中小企業のビジネスの可能性を広げていく方針だ。

岐阜・山県市、名古屋に広報分室（2015/12/25 中小企業・地域経済）

岐阜県山県市は名古屋圏内における山県市の認知度向上のために情報発信を行う「山県市広報分室」をパソナ名駅支社(名古屋市中村区)内に設置した。

8月2日は「オートパーツの日」−NAPAC、ロゴマーク制作で車部品点検を訴求（2015/12/24 自動車）

今後、ポスターや配布物にロゴマークを掲示するなどして認知度の拡大を図る。

独自性を発揮する中堅証券(5)藍澤證券―アジア9市場と取引直結（2015/12/23 金融）

株主還元の向上や少額投資非課税制度(NISA)の認知度アップもあり、証券市場にとっては底堅い1年となるだろう」(鳥羽田継之)

コアテクノロジー・人工知能&ビッグデータ活用/JAL−「予防整備」の取り組み加速（2015/12/21 モノづくり）

技術部システム技術室信頼性管理グループの大石直人氏は、現状の課題を「社内の認知度を高めて、いかに有効活用できるか」と話す。

学情、有給の就業体験紹介を強化−国内大手にも積極提案、企業の人手不足対応（2015/12/17 建設・エネルギー・生活２）

認知度や社員の指導力の向上など受け入れ側のメリットもアピールし、インターン・ジョブズの拡大を目指す。

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