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「社員が独創的な発想で製品作りをしている」と捉え、「それが当社の根幹の部分」と話す。

寺畑副社長は「最終的なカーボンニュートラル(温室効果ガス排出量実質ゼロ)を見据えながらも、当社は石炭を使ってぎりぎりまで脱炭素化する」と力説。

熱に関連して当社が貢献できる分野は、もっと幅広くある」と将来ビジョンを描く。

新・工場の英会話(6) (2023/3/16 マネジメント)

当社の作業者は、つくれる部品は何でもつくってしまいがちです。

輝け!スタートアップ(161)TAI エッジAIで現場効率化 (2023/3/10 中小・ベンチャー・中小政策)

中原社長は「これまでは受託開発主体だったが、数量の出る事業を見つけ当社として初の量産に乗り出す。

テクサス、半導体周辺装置を増産 新工場・人材増強も (2023/3/10 中小・ベンチャー・中小政策)

今後の話し合いで、当社に就職してもらうことも考えている」(西山社長)。

杉本雅一工場長は「当社のエネルギーコストのほとんどが電気代。

同日開いたオンライン会見で、立花健治取締役専務執行役員は「シーメンスのパフォーマンスの善しあしに関係なく、当社としてビジネスを拡大する」と述べた。

改善に向けて手を打とうとしたところに、当社にとってはここから不運が続くこととなる。

向井氏は「会議室にこもって議論するだけでなく、外に出向いてさまざまな方からオープンに情報を集め、未来を考える当社の新しいスタイルを模索できた」とWGの成果を強調する。

さあ出番/助川電気工業社長・高橋光俊氏 全員が技術力磨く (2023/3/9 機械・ロボット・航空機1)

「当社には『技術力で社会に貢献する』という明確なビジョンがある。

当社に関しては、23年度の厚板の販売価格や販売量は22年度並みを見込んでいる。

三菱電、デジタル技術の開発強化 現場の進化支援 (2023/3/9 機械・ロボット・航空機2)

三菱電機の担当者は「当社のエンジニアリングツールと直接通信できるため、データの取りこぼしを防ぎ、メカの干渉チェックの精度が高い」と強みを訴求する。

英アーム、年内に米で単独上場へ ロンドンは見送り (2023/3/8 電機・電子部品・情報・通信1)

アームのハース最高経営責任者(CEO)は声明で「米国での単独上場を目指すことが、当社とステークホルダー(利害関係者)にとって最善の道だと判断した」と説明。

「当社のメンバーが南会津の自社用地で4年前から年間30万本のカラ松の苗を育て、植林している。

社員の平均年齢は28歳と若く、「当社はどちらかと言えば『対人接触が好き』という人が多い」(同)だけに、飲み会や旅行などのイベントを積極的に開いてきた。

小越社長は「初期費は高いかもしれないが、使い勝手よく、運転・維持費が低い当社製品を知ってほしい」としている。

「働き方が柔軟だから当社で働きたいという入社希望者も増えている」(人事本部人事企画部の水田久美子氏)と、成果も着実に表れている。... 当社なら男女ともに活躍できる、ということをもっと...

村上達史CPIカンパニー長は「当社は低分子医薬向けキラルカラムが強いが、ペプチド医薬は再注目され有望市場。

日鉄は静観「解決済みと認識」 日本製鉄は、韓国人元徴用工問題で韓国政府の国内措置としての「解決策」が公表されたことについて、「日本政府による評価するとのコメントは承知しているが、当社...

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